【本网讯】为全面强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为、培育安全文化的管理工程，全面提高矿井现场管理水平，新光集团微山昭阳煤矿从8月中旬开始，在全矿全面推广“手指口述”安全确认工作法。

       一是学习宣传。8月20日前，完成不同工种、不同岗位手指口述口诀的制定。利用班前会、班后会、职工学习会、工区安全活动日等形式学习讲授《手指口述安全确认示范操作必读》知识，广泛宣传“手指口述”安全确认法的目的、意义和操作标准。集中进行“手指口述”专项训练，由强制“手指口述”变为自觉“手指口述”，形成职工自觉学习和执行的氛围。

       二是组织实施。本着先行试点，全面推广，逐步深化、不断创新的原则，从9月份开始对运输、机电、通防进行现场规范“手指口述”，然后逐步向采掘一线各岗位推开。为确保“手指口述”取得成功，在实施手指口述的过程中，矿级领导和科室管理人员分片包保，深入井下进行现场示范、指导监督，全程负责：区队普遍设立“教官”，在井下现场针对各自岗位工种进行现场示范、现场讲解、剖析操作要领，让职工理解、熟悉、掌握各自岗位操作程序以及操作方法，做到人人熟记操作口诀，实现共同促进、共同提高的目的。11月20日前，在管理人员的指导下，演示操作口诀，即每个人都能做到用手演示，用口叙述，通过肢体和语言的配合，达到规范操作、人人过关的目的。

       三是严格考核。成立矿级考核领导小组。各专业副总工、安全、生产、技术三大中心及机电科各抵押1000元，各工区区长抵押800元（支部书记按90%考核），12月底各工区实际操作考核合格率低于90%的，各自抵押金全额冲销。各工区实际操作考核合格率不低于90%的，给予各自同额奖励。12月20日前，确保“手指口述”安全确认工作法在该矿全面推开。

本网通讯员：胡为兵 石 笋

编 辑：肖平