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| 川煤达竹白腊坪煤矿规范员工工作行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-24 22:49:12 局矿快报 | ||
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【本网讯】近日，川煤达竹白腊坪煤矿出台了《关于规范职工工作行为的通知》，进一步规范了职工各类行为，提高了职工个人修养，为促进企业良形象起到了积极作用。 加强衣着穿戴管理。上班期间，男性职工不得在办公室、会议室及集会场所穿背心、裤衩、拖鞋，严禁上身不穿衣服；女性职工不得在公共场所穿超短裙、拖鞋或其它有碍观瞻的奇装异服。违反本规定，发现一次扣该单位（或部门）月度考核分：机关部门 0.5 分∕人次，二线队 0.3 分∕人次；一线队 0.2 分∕人次。凡上身不穿衣服的加倍扣分。 严格会议请假制度。凡明确规定参会对象的，参会对象应准时到会；确有特殊情况不能参加者，必须提前向承办部门请假，报告详细事由，并明确相关人员代替参加会议。参会对象无故缺席会议，按每次 200 元进行处罚；参加会议迟到者，按每次 100 元进行处罚。 严格执行会场纪律。参加会议人员着装要规范，严格遵守会场纪律，集中精力开好会议。会议期间要关闭通讯工具或将手机置于静音状态；会议期间不得交头接耳，不得从事与会议无关的事情。凡在开会时接听电话，发现一次处罚当事人 200元；凡在开会时听到手机响，发现一次处罚当事人 100 元；凡在会议中睡觉，发现一次处罚当事人 300 元。 加强会议的纪律监督。两办要分别对党委主要领导主持的会议和行政主要领导主持的会议进行监督检查，对违犯上述规定的参会人员提出处罚意见报矿长同意后送劳资科执行。安全工作会议、日调会等专业会议，由会议承办部门进行监督检查，对违规者提出处罚意见，报会议主持人签字交矿长审签后送劳资科执行。 做好会议的保密工作。出席会议人员严格按照《保密法》和矿会议保密制度的规定，做好保密工作。在讨论中发生的分岐意见，不得对外泄露。涉及保密期限的人事等重要事项，不得提前泄露信息。凡发生泄密事件，对责任人从重严肃处理。
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