【本网讯】新时期煤矿企业团组织活动如何开展？龙煤集团七台河分子公司向阳矿团委紧紧围绕企业发展中心工作，以科学发展观为指导为方向，坚持不懈地抓好青年思想教育，通过理念引导活动促进等方式，使团组织呈现勃勃生机。

       向阳煤矿青工占职工总人数的95%，占生产一线职工人数的85%，矿团委和党委宣传部通过召开青工思想状况分析调查会，愿景目标座谈会，详细了解职工所思、所想、所盼，对部分青工思想不稳定、工作不积极、学习热情不高的，从抓青工的思想教育入手，开展矿井发展史、老矿工往事、社会主义荣辱观教育、企业精神教育等活动培育了青工树立“岗位奉献、团结进取、团队学习”的理念，建立了企业与青年的连心桥，拉近了团组织，团干部与青工的距离，增强了团组织的吸引力和凝聚力。

      

       向阳矿团委不断创新团组织活动方式，根据青工工作、生活、思想等多方面的需求，开展丰富多彩的活动。他们在团员中开展了“读好书、写心得”、岗位技术比武、讲理想树新风演讲赛、安全知识有奖赛、青年文明号赛、青年安全示范岗赛、“五小攻关”赛等一系列活动，使广大青年在工作中得到学习，在学习中不断成长，在成长中不断进步，全矿副科级干部90%是青工。为使团的各项工作有声有色开展，这个矿团委将团组织的各项工作量化分解，为团干部定考核标准，建立青年技能培训、青年科技攻关、青年文体生活考评长效机制，除团委根据不同时期青工思想、学习、工作状况和企业安全发展实际开展各项活动外，各基层团组织立足青工岗位开展各项活动，矿团委每年对优秀基层团组织和优秀团员进行表彰奖励。同时，这个矿团委积极开展“推优”活动，把优秀的青年团员向党组织推荐。今年矿党委发展的党员中100%青年，提拔的副科级干部中98%是青年。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平