【本网讯】今年以来，四川煤炭产业集团达竹公司斌郎煤矿创新职工安全学习形式，开辟职工安全学习新路径，对局域网管理平台进行升级改造，灵活运用网络、手机等“新媒体”，为职工搭建好安全学习的平台。
　
        该矿进一步完善职工安全学习园地等版块结构，丰富学习内容，充分利用网络平台快速传输的特点，实现无纸化教育学习。在局域网平台，通过内部邮件、内部短信、手机短信等形式实时发布安全知识、安全故事、安全警句、事故案例、隐患类别、安全行为规范条款、岗位操作手指口述、安全管理红线条款、违章级别和处罚形式、自救互救常识、避灾线路图示等知识，积极为职工提供各类信息，做到资源丰富、方便快捷、覆盖广泛，实现了资源共享。为检验学习效果，避免部分职工学习走过场，定期对职工进行测试，严格按照精细化管理考核办法进行奖惩。

 

       职工安全学习平台的升级改造，既方便了企业与职工的沟通联系，又减少了办公费用的支出，节约了成本。

本网特约记者：潘广平

编 辑：肖平