【本网讯】 面对“跌跌不休”的煤炭市场形势，山西晋煤集团成庄矿党委深入开展“企业发展成就我，我与企业共兴衰”主题活动，激发全员以安全为已任，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，全力守好安全“底线”，为企业逆势奋进夯实根基。

       车楠是成庄矿纪委的一名工作人员，每个月月底都是他最忙碌的时候。除了正常工作业务，他需要对全矿100多名副科级以上管理干部的下井轨迹进行汇总。只见他打开成庄矿综合业务平台，点击“管理提升”模块，进入“人员定位系统”，通过输入工号就监测到任何一名管理人员的全月下井轨迹。

     

      车楠边打开网页边对记者说：“你看，这是通风科党支部书记高峰6月3日的下井轨迹，0：05到达43133巷巷口，0：08乘坐乘坐二部猴车，1：17到达43123巷巷口，1：21到达四盘区工作面……整个过程一目了然。我们这么做，是为了防止一些管理人员下井不进工作面、对边远头面覆盖不到位，不认真履行职责，为完下井任务而下井。”

     

     为了增加监督的透明度，该矿纪委每月都会将机关各单位正队以上管理人员的下井轨迹在全矿范围内进行公示。通过“晒”下井轨迹，管理人员落实安全生产责任制的积极性、主动性明显增强。

     

      与此同时，该矿每月一次的安全绩效点评会上，矿纪委还会将领导干部和管理人员更多的安全履责情况进行集中“晾晒”。该矿纪委副书记韩罡华说：“为了强化干部的安全尽责、履责意识，每月全矿安全绩效点评会上，我们会对各级领导干部落实安全生产责任制情况、业务科室管理人员业务包保责任落实情况、机关干部和业务科室管理人员下井情况、各级管理人员值班、跟班、在岗情况进行集中通报。”据了解，该矿纪委每月都会组织纪委小分队人员对井上、井下进行不定期的安全责任制督查，已经坚持了十年之久。这项活动的深入开展，紧盯不落实的事、严查不落实的人，确实了安全生产责任制“水流到头”，大大提高了管理人员发现问题、解决问题的能力。

      

     落实安全生产责任制是成庄矿强化安全管理的一剂良方。该队除了纪委小分队之外，还有各专业小分队、青监岗小分队、群监岗小分队等八支小分队。通过常年不打招呼、不定时地开展督查活动，有效确保了各级安全生产责任制“落地”，使“安全”真正成为了各级领导干部和管理人员的首要职责。“煤炭市场越严峻，安全就越显得重要。正如贺董事长所说的‘经营好安全就是最大的经营、最大的效益’，抓好安全，落实好安全责任，就是最大的作为。”该矿综采二队党支部书记刘贵云说。

     

       近期，该矿安检科牵头对全矿600多个职位和岗位的安全生产责任制进行修订、完善，并全面实施，与矿党委狠抓干部作风建设和责任落实相呼应，形成了“全矿上下履责尽责、同心保安全促生产”的工作格局，为应对煤炭市场挑战凝聚了一股股“正能量”。

本网通讯员：范瑞芳

编 辑：肖平