中午间休无事，随手拿起办公桌上的《黄陵矿工报》，看到陕西陕煤黄陵矿业公司董事长范京道《弘扬劳模精神，凝聚发展力量，为打造四个示范、铸就百亿辉煌而不懈努力》的报告，看完后我感慨万千，报告中详细对九位劳模工作业绩的真实描写，深层次的揭示了他们为什么能在普通的工作岗位上作出不普通业绩的原因，全面展现了九位楷模爱岗敬业、勇于创新、不断进取的优良品质。

        这九位楷模分别来自黄陵矿业一号煤矿、二号煤矿、发电公司、煤化工司、铁运公司、机电公司、建安公司。他们是20多年扎根一线，吃苦在前，享乐在后，勇挑重担，屡创佳绩，把综采三队打造成为了全煤系统一流采煤区队的一号煤矿曲志欣；从一个农民工成长为煤矿基层管理者，从掘进工到综掘机司机再到生产班长，成为了立足岗位、自主成才的标杆的一号煤矿王亮；坚韧顽强，默默奉献，把一个掘进队转型为准备队，打造了安装回撤综采工作面的精品工程，也为矿区锻造出了一支服务生产的精英队伍的二号煤矿薛建伟；不畏艰险，勇于探索，规范通风设施建设标准，研究油型气的探测和治理技术，为实现矿井瓦斯零超限和油型气治理做出了贡献的二号煤矿仵胜利；踏实干事，积极进取，将公司精细化管理的措施与发电行业标准相结合，提升了车间、部门的安全质量标准化管理水平取得了较为突出的成绩发电公司80后大学生杨东；勤于思考，善于研究，通过学习掌握了较为丰富的专业知识和技能，尽职尽责，攻克难关，多次解决安全生产难题的煤化工公司王张俊；艰苦创业、忠诚勤勉、勇挑重担，恪尽职守、甘当人梯，二十多年来在不同的工作岗位上，为矿区引入、培养了一大批人才，为公司的发展做出了重要的贡献的矿区开工建设初期的元老之一铁运公司王玉平；从一名电焊工成长为一名既有一定专业理论知识、又有丰富实践经验的机电总厂厂长的机电公司王岗；在公司中心区改造、家属区住宅楼、文体中心等民生项目的建设中，勇挑重担、勤奋敬业，圆满完成任务，为矿区的建设发展做出了突出贡献的建安公司张磊。

      

       九位楷模就是九把成功的标尺，九位楷模就是九个创新的榜样，九位楷模就是九座人生的高峰。鲜花，从来只盛开在布满荆棘的创新之路上。一个个精彩的人生背后都有艰辛的奋斗历程。他们立足平凡的的工作岗位，刻苦钻研知识和技术，执着追求，不断进取，实现了岗位成才的诺言；他们勇于思考、敢于创新，困难面前不等不靠，成功解决大量复杂的技术难题；他们心系企业、爱岗敬业，将高度的使命感、责任感投入到工作中去，用无私奉献、忘我投入谱写出了壮丽辉煌的人生篇章，他们以实际行动充分展示了黄陵矿业人的精神品质，集中体现了黄陵矿业的优秀文化。他们和更多默默无闻的黄陵矿业人组成的员工队伍，是企业最为宝贵的资源、最大的财富，更是企业长盛不衰的强大根基。

     

      “国家兴亡，匹夫有责”。企业能否发展壮大，屹立于不败之地，需要每一位黄矿人的努力。今天，我们的企业遇到了前所未有的困难，煤炭市场下滑，煤价“跌跌不休”，竞争激烈，经营压力持续加大，面对煤市“寒冬”的严峻挑战，如何积极有效应对？作为工人我们应该怎么做？我们的九位楷模用实际行动给了我们答案，九位楷模他们舍弃都市的繁华，远离现代的文明，奋战在万米的井下，奔波在百里的矿上每一寸土地，他们用一颗赤诚之心为矿山奉献了自己的理想，以及人生美好的年华。他们用诚信敬业的态度为我们树起了人生目座标，他们用追求卓越的业绩，成为矿区干部职工学习的榜样，为每一位青年职工指出了奋斗方向，他们用实际行动圆满的回答了“寒冬期”，我们怎样做工人”这个问题。

      

       今天，面对九位楷模树立的光辉榜样，我们每一个人都必须清醒地认识到：只有通过不断的学习在平凡的岗位中苦练技能来提高自身业务技能素质，适应岗位需要，与企业同呼吸，共命运，想企业之所想，急企业之所急，才能找到自己的人生立足点，才能像九位劳模的铸就人生的辉煌。寒冬期，我们应该这样做工人！

作者：陕煤黄陵矿业铁路运输公司 倪小红

编 辑：肖平