【本网讯】神华宁煤集团太西洗煤厂以人为本，积极创建幸福工程，把为员工办实事当做抓稳定的有效途径，拉近了企业与员工之间的距离，用爱心培育出“幸福花”，提升了员工幸福指数，促进了和谐企业建设。

       该厂积极开展扶贫帮困活动，坚持领导干部联系困难户制度，每逢节假日，厂领导都要对“一帮一”联系困难户家庭进行走访慰问，对劳动模范、退休老领导进行走访，为他们送去慰问品和慰问金，2013年走访慰问、发放困难补助近10万元，募捐救助金25.1万元；2014年，在集团公司工会的支持下，对大病救助员工发放救助金1.4万元。积极开展“金秋助学”活动，每年对金榜题名的员工及家属进行奖励，鼓励他们为社会培养栋梁之才,2014年金秋助学2.3万元。

      

       该厂积极进一步改善员工的工作、生活条件和环境，提升“两堂一舍”建设标准，深化“健康食堂创建”，通过调整扩大食堂操作区域及就餐适应面积，优化细化操作区各项使用功能，将纯净水系统引入生产现场，达到了改善员工就餐条件的目的；近年来，厂坚持开展为员工生日送祝福、节日送慰问、夏日送清凉、冬天送温暖等“暖心工程”，员工心里乐开了花，脸上笑开了花，向企业捧出了“感恩花”，献上了“敬业花”，结出了丰硕果实。为丰富员工业余文化生活，厂成立了羽毛球、排球、篮球及乒乓球等体育协会，在节日期间举办系列体育活动，积极营造了开心工作、健康生活的氛围。

本网通讯员：韩 英

编 辑：肖平