【本网讯】按照实业集团“推进现代服务业发展15题”大讨论活动的要求，陕西黄陵实业公司于 8月24日下午3点，在五楼会议室召开了解放思想大讨论活动，公司领导班子成员、科级以上领导干部及部分职工代表近四十人参加了讨论，活动由公司副总经理魏新峰主持。

　　讨论过程中，大家围绕公司发展战略、专业化队伍建设、用工管理、层级管理及劳务工薪酬待遇等方面进行讨论，并结合各自的工作岗位及在工作中发现的问题提出了合理化的建议。人力资源部部长赵岩按照SWOT分析，对公司内外部环境的优势、劣势及存在的机会和面临的威胁进行了详细的分析并提出了公司未来发展的方向。

　　大讨论活动持续进行了3个小时，讨论最后，公司总经理刘文对本次讨论给予充分肯定并讲到：公司将认真梳理、研究讨论大家提出的意见和建议，对成熟的意见和建议进行采纳和实施。同时，他提出黄陵实业公司要做到三件事：一是要打造专业化的服务团队，引入现代化的企业管理，优化人员结构和薪酬管理体系；二是创建品牌，将黄陵实业公司创建成为具有现代服务理念和专业化、精细化服务产品的物业管理服务品牌，促进对外业务的拓展；三是要优化层级管理，明确权责关系，促进公司层级之间各项业务合理高效开展。

本网通讯员：王文慧

编 辑：兰天