【本网讯】8月25日下午，陕煤化蒲白实业公司副总经理张吟虎、运行部部长助理巴宏毅来到白水矿社区参加社区“陕煤发展30题大讨论”活动。根据社区实际情况此次讨论的主题是：规定命题“关于自成供暖系统费用来源筹集探索”和自选命题“用工及薪酬管理”大讨论。

 

       首先张副总就实业集团发展思路和公司发展现状进行介绍，他要求大家解放思想、畅所欲言就社区自供锅炉采暖的费用来源筹集情况出实招、定良谋。财务科长就今年供暖费用进行了分析，社区现供暖面积11.53万㎡，在不算人工费的情况下，按市场价格今年还存在40万资金缺口。接着大家就节支降耗、选用优质煤、做好宣传各抒己见。重点就选用燃点低、价格低的自产煤还是选用燃点高、费用高的采购煤进行讨论，在司炉工是否雇用临时工上大家也是 存在分歧，专业司炉工技术好、安全有保证，但一个采暖期会产生28万的工资支出。社区赵主任就加强管理和提高服务提出几点建议：今年要和煤业打好亲情牌做好关联交易争取费用；在节支降耗上按天气和时间合理安排供暖时间实行分段供暖；同时提高报修、回访等服务质量。大家不断在讨论中提问题、想办法，整个讨论会热烈、亢奋。

     

     随后张副总就讨论会的实质性进行肯定，他要求大家尽快转变思想，不等不靠不埋怨。在煤的采购上公司会根据大家的意见尽快拿出具体方案；临时工停用势在必行，烧锅炉就是责任心和技术问题，正式工经培训一样会做好司炉工，大家要有信心。现在就要通过座谈会、讨论会的形式“帐要算清、形成合力“向居民宣传调整供暖价格的决定。

       最后大家就“用工及薪酬管理”这一自选命题展开自主讨论。

本网通讯员：路亚春

编 辑：肖平