【本网讯】内蒙古长城二矿针对省外创业、地处蒙宁交界处，流动人口和特殊人群多等实际，积极采取有效措施，严把流动人口和特殊人群管理流入流出关、联保履约关、健康查体关，有效堵塞了管理漏洞，杜绝了违法生育和瞒报、漏管现象的发生，加强了计划生育工作。

       严把流入流出关。该矿将流动人口和特殊人群纳入矿井各单位计划生育考核内容。矿规定，凡是流入流出人员，必须先到矿计生部门办理流动人口婚育证明，方可办理招聘录用、工作调动、辞职、辞退等相关手续。充分利用人力资源管理系统，加强了流动人口和特殊人群计生信息采集和部门间信息共享。矿每月对流动人口和特殊人群进行一次清查核对，逐人逐户建档立卡，形成了现居住地和流出地相结合的流动人口和特殊人群管理服务新机制，从源头上把住了流动人口和特殊人群管理的第一关。

     

      严把联保履约关。该矿逐级签订计划生育责任书，将劳务派遣工计生情况统一纳入在册职工一并管理，不折不扣地执行国家计生政策，并制定了一系列强有力措施，建立了特殊人员管理考核办法，使各项奖罚有章可循、有据可依。在全矿区范围内推行了用人单位（雇主）、房屋出租人与流动人口计划生育联保责任书制度，矿每月对流动人口履行情况进行一次全面检查，及时掌握和通报流动人口计划生育信息，提高了流动人口和特殊人群计生履约率。

      

      严把健康查体关。该矿对从山东来矿探亲的家属经常性开展保健知识培训，并为她们提供相关服务，免费赠送计划生育宣传材料和避孕药具。在流动人口和特殊人群中开展了已婚育龄妇女生殖健康、孕情、环情分类查体服务，准确及时掌握流动育龄妇女的生殖健康、孕情、环情及节育情况，从根本上把住了流动人口和特殊人群计划生育管理关。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平