【本网讯】 8月26日，川煤芙蓉公司董事长、党委书记徐廷甫，党委副书记、副总经理徐家雷，副总经理俞学平、萧绪华率党工部、办公室、生调部、机运部、计划发展等部门人员到叙永片区调研指导工作。

 

       上午，徐廷甫、徐家雷一行分别在叙永煤矿、威鑫煤业入井，到井下现场实际了解情况。下午，在威鑫煤业四楼会议室召开会议。会上，叙永煤矿矿长李银华、威鑫煤业副总经理袁修竹（主持工作）分别围绕两矿1-8月安全生产经营指标完成情况、存在的问题、需要芙蓉公司解决的问题以及2015年工作打算进行汇报。

 

       听取汇报后，徐廷甫要求希望各级管理人员要善于发现问题，解决问题，清楚的看到现状，在管理上有所启发。对叙永片区下步工作，他提出：一是做到依法办企，以制管企。管理人员要学法、懂法、用法，在办企的过程中要运用法律意识维护企业利益，将依法办企贯穿在头脑中。以制管企，按制度管理企业，强化领导的执行力，让企业正规化、正常化。二是明确目标，下定决心完成。从上到下树立完成目标的信心，现阶段尽量去开采厚煤层，两个矿开采的目标（叙永二综一炮，威鑫一综一炮），研究定了以后不要去修改。抓紧时间进行思考明年怎么办？目标是不能亏损，就明年的工作打算要及时向芙蓉公司汇报存在的问题和需要解决的问题，从技术、体制上进行改进，上下共同努力摘掉亏损的“帽子”。三是加大招工力度，保障职工后勤。招人工作不能松懈，定期加强与招工点联络、巡视，确保各个点招工正常；想办法留住员工，要从分配上与基层队管理人员工资挂钩，让基层队管理人员有留人的意识。想办法解决职工住宿和生活环境问题。叙矿要加大对在建工程的督促，单身公寓必须在9月交房，对超出工期时间的承建方要追究责任。威鑫解决住宿问题，买、修房方案抓紧时间落实；交通问题，主要靠自己解决，本月内拿出解决住房问题的具体方案。

      

     徐家雷要求：一是质量标准化，井下现场比较凌乱，质量标准化效果差，考虑解决安全生产历史问题。二是招工问题，目前的情况是动作比较快，效果比较好；两矿留人措施跟上，招工人员不减，宁愿采掘一线职工多点，但不能低于指标数。三是住宿问题。叙矿制定住房分配方案，威鑫拿出买、租房方案，尽快落实。

 

       俞学平提出：一是生产任务，下半年两个矿必须完成芙蓉公司下达的全年指标任务。二是生产组织与管理，坚持三八作业制，要用手段提高生产管理问题；经常与队上进行沟通管理；加强通风瓦斯管理问题。

      

       萧绪华围绕两矿就分管范围内工作提出具体要求和建议。

      

       叙永煤矿、威鑫煤业在家班子成员，副总师，相关部门负责人共30余人参会。

本网通讯员：赵安洪

编 辑：肖平