【本网讯】“三违”行为是事故发生的根源，为促使公司全员认识到“三违”行为的严重危害性，中煤第九十二公司从8月份起启动了为期五个月的反“三违”专项整治行动，重点治理管理违章、作业违章，形成反“三违”高压态势，坚决纠正“三违”行为，防范各类安全事故。

      一是强化宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用报纸、网站、条幅宣传栏以及项目部职工大会等宣传载体，大力宣传“三违”危害以及开展反“三违”活动的重要意义、具体措施和相关要求，及时报道反“三违”行动取得的成效和反面典型案例；设立“三违”举报箱和举报电话，鼓励职工互相监督、互相举报，重奖“三违”质量突出人员和举报“三违”属实人员。

     

      二是强化学习教育，提高遵章意识。各级负责人和安全管理人员要通过自学或集中学习等形式，重点学习项目设计规范、安全规程、行业标准等。各项目部以班组为单位，利用班前会形式，加强对操作规程、岗位安全红线、灾害预防常识等应知应会知识的培训，并坚持每月进行考试，严格考试奖罚措施。在施工一线组织签订“抵制三违、按章作业”安全承诺书，组织开展职工谈“三违”，分享身边“三违”现象，提出预防“三违”措施。

    

      三是全员查摆“三违”，堵塞安全漏洞。将反“三违”行动重点放在狠反违章指挥、习惯性违章和群体违章上，将反“三违”与安全质量标准化检查相结合。公司和项目部均成立反“三违”行动领导小组，发动项目部全员深入揭、摆、查、找身边的“三违”现象，建立台账，详细记录。重点整治一批明知故犯、屡教不改、冒险蛮干等习惯性违章人员，教育一批盲目从众、技能不熟练的无知性“三违”人员，做到“四个一律”：对“三违”行为一律视同未遂事故处理，对违章作业者一律从严处理，对严重违章指挥者一律撤职，对屡教不改者一律解除合同。同时，对“三违”人员设立曝光台，公开曝光亮相，对典型的严重“三违”人员公开组织起现身说法，以警示教育他人。

      

    四是实施综合治理，抓好统筹兼顾。严格落实党管安全责任，发挥各级党组织、工会、共青团对安全生产的监督作用。采取党员安监员、群监员、青安岗员集中上岗、党员身边无事故活动等形式，加强对“三违”行为的监督检查力度。切实做好“三违”人员的帮教工作，真正使“三违”人员吸取教训，提高认识，改进工作。

本网通讯员：赵怀志

编 辑：肖平