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刘银顺:领导干部改进作风还需“钉钉子”精神

煤炭资讯网 2014-8-31 17:33:37    一事一议
  当前,党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的“四大”考验和精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的“四大”危险。“四大”考验、“四大”危险其实都是作风问题在某种程度上的集中表现,如何解决好这些问题,关系到党执政能力的提高和执政基础的巩固,关系到党和国家的生死存亡。

       形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等作风顽疾,绝不是一两天才形成的,也不能仅靠一两天就能彻底根治,需要广大党员干部尤其是领导干部发挥出“钉钉子”的实打实精神,建立起“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的作风建设长效机制。
     
      钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,才能把钉子钉实钉牢。改进作风也好比钉钉子,不能指望一步到位、一招见效、一药病除、一干二净,需要一个问题连一个问题、一步接着一步、一环扣着一环、一届接着一届,按照中央八项规定、群众路线教育实践活动的要求,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,深刻剖析思想根源和科学制定整改措施,实现作风建设的制度化、规范化。常态化。
     
     “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,这是对领导干部在加强党的作风建设中如何发挥“钉钉子”精神的基本要求。领导干部做到为民、务实、清廉,需要时时处处以身作则、事事从自身做起,才能发挥出上行下效的强大示范效应,以良好的党风促进和带动政风民风转变,汇聚起建设中国特色社会主义伟大事业的强大合力。


作者:峰峰集团煤炭运销分公司 刘银顺      编 辑:肖平
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