| 山东能源新矿集团新阳能源青工当好创效主力军 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-8-4 9:11:04 经验交流 | ||
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【本网讯】 为积极应对当前严峻经济形势,山东能源新矿集团新阳能源团委始终把青年创新创效作为一项重点工作来抓,丰富创效手段、创新创效载体,切实让青工创效见实效。
立足岗位,用脑促创新。治亏创效活动开展以来,该单位团委通过“青年创效增效益”活动,广大青工“以本岗位为立足点,以团支部为小平台,靠党支部做大贡献”,岗位创新创效,团支部审核上报,党支部验收申报。并通过开展“治亏创效”金点子征集、党员与党委书记联系书、班组长与经理联系书、职工与党员联系书等活动,确保青工献计献策渠道畅通无阻,起到了集青工之智,促企业创效的良好效果,特别是治亏创效活动以来,该单位青工创效贡献率大幅提高。 立足现场,用手搞创效。通过开展“王鹏爱心服务队”创效主题、创新创效青工岗、创造发明青工造等活动,广大青工分批、分时到旧料仓库、矸石砖厂等地进行义务服务、旧料修复、废料创新,以主人翁的姿态投身到矿井治亏创效活动当中;并鼓励青工利用工作时间,扎根工作现场,组成智囊小组,发现创效良策。生产服务工区青工王仁敬在实际工作中研发出了液力耦合器修复再利用装置,仅需他一人就能对废旧设备进行修复,每修复一个平均就能为矿上节约3000余元。
立足实践,用心促提高。该单位团委还以青工建工立业、青工五小创新为载体,通过举办上下半年五小创新小机具展示交流会等活动,邀请矿班子、专业领导参加指导,专业领导根据实际创效价值进行试用推广,并给予相应奖励,收到了“在岗位上干、在活动中学、在交流中提高”的良好效果,有效促进了青工创效热情,促进了矿井治亏创效上水平,特别该单位大学生创新班组,经过多年历练攻关,已经能够独立承担专业创新生产任务,而他们的年龄平均只有26岁,而在当前形势下,他们又朝着更高目标前进着。
青工创效系列活动的开展,有效增强了青工动手用脑能力,培养了青工的主人翁意识,为企业治亏创效、逆势扬帆积聚了能量,促进了企业健康稳定发展。
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