【本网讯】为进一步强化职工的安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，陕煤建司瑞能煤业于近日对职工安全学习有了新举措，要求各区队在组织职工开展班前会、每周学习活动时要形式多样、方法正确、效果明显，为全年的安全生产提供强有力的思想保障。

       据了解，在近日召开的安全办公会上，该矿对提高干部职工的安全意识有了新要求：一是安监、机电、采煤、掘进、运输等区队部室要结合本专业积极开展事故案例讲评活动，讲评活动要从部门正职到副职要依次展开；二是事故案例要选一些具有代表性的典型案例，让职工从中吸取教训，从而真正起到警示作用；三是学习形式要多样化，效果要明显、方法要正确，最关键是区队长要重视，要正确的引导职工从要我学习到我要学习的良好局面转变。；四是学习过程要重实效，不要走形式，学习方法要创新，要丢掉过去那些老套的学习方法,选一些职工喜闻乐见的,容易接受的方式方法组织职工学习。五是安监部、党群工作部要做好各区队学习的监督检查工作，并对检查结果要进行评比，好的方法要进行推广。

      

        在周五学习时间,采煤、掘进、运输、开拓等区队分别结合自己的专业，学习了《煤矿安全规程》相关内容；对7月份安全学习内容进行了考核；开展了事故案例讲评；在采煤队的学习室现场，该队技术人员首先组织职工学习了“三违”的概念以及常见的“三违”行为和“三违”造成的后果，其次以提问的方式让职工从以前观看过的事故案例警示教育片中寻找“三违”行为，而且每个人必须要说出一到两个。通过这样的学习方式，不仅使职工强化了安全意识，而且又一次得到了警示教育。

本网通讯员：王惠军

编 辑：肖平