【本网讯】国电平庄煤业西露天矿党委紧紧围绕安全、生产、经营等中心工作，坚持融入中心、进入管理。面对困难和压力，深化“融入型党建”机制，充分发挥党委的政治核心作用，突出一个重点，创新一个载体，抓好两个教育，开展好三个活动的“1123”工作思路。

       突出一个重点。该矿牢固树立保持和谐稳定。一方面立足现实，破解难题，加油鼓劲，力争完成目标任务；另一方面着眼长远，上下联动，谋划好企业转型发展。

     

      创新一个载体。该矿继续深化“融入型党建”工作机制，创新“三级联创”载体。

     

     抓好两个教育。一是抓形势任务教育，通过讲实情，交实底，凝心聚力，促进员工思想观念转变，推动民主管理和企务公开，增强转型发展信心，引导广大干部员工认清宏观经济形势和公司、我矿面临的困难和挑战，动员广大干部员工群众齐心协力、攻坚克难，维护和谐稳定的大局；二是抓好安全思想教育，针对员工思想波动和安全周期长带来的思想上的松懈、淡漠，积极倡导“安全第一、生命至上”的安全文化理念，采取多种形式，加大安全教育培训力度，强化员工自主保安意识，筑牢安全思想防线，形成党政工团齐抓共管格局，营造安全教育氛围，推进安全文化建设，构建安全生产长效机制，确保实现安全生产。

     

      开展好三个活动。一是扎实深入开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动；二是深入开展好以“抓基层、强基础、增活力”为主题的基层组织建设活动。结合我矿三级管理变二级管理实际，推广“党建造核促班组细胞进化”课题研究成果，加强班组和党支部同步建设，着力打造学习型、服务型、创新型党组织，使党组织各项工作从最基层融入，从各生产和管理环节融入，不断提升党建工作融入中心、进入管理的能力和水平，真正把党组织的政治优势转化为保证安全、维护稳定、促进发展的优势；三是深入开展好“进百家门、知百家情”活动，充分发挥困难职工帮扶站、点作用，努力为困难职工办实事、办好事、解难事，着力解决职工群众关心的热点难点问题，促进矿区和谐稳定。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平