【本网讯】为进一步加强后5个月安全工作，川煤集团广旺公司唐家河矿以管理人员安全作风建设为抓手，严格落实责任，强化执行力，努力为安全工作提供组织纪律保证。

       明确规定机关管理人员下井路线。要求深入井下现场，指导督促基层整改隐患，帮助协调解决实际问题，查处“三违”，促进安全生产。严防走马观花、敷衍塞责，管理人员对当班下井所检查区域的安全负责。管理人员月度无特殊原因下井个数、区域检查、隐患排查、“三违”查处指标不够或不符合规定 ，均按规定加倍处罚；下井走马观花、弄虚作假，未能查处现场安全隐患和及时有效制止“三违”的，处罚200-500 元/次，并按照《安全隐患倒逼管理及责任追究办法（试行）》追究其他责任。同时由党工部牵头，纪监审办、安监处配合，不定期进行检查，月度通报1 次检查处理情况。

      

        强化基层管理人员月度值班、跟班、带班及夜班管理，要求上班做到与工人同上、同下。同时要求辅助队管理人员每周必须到所辖各采区检查一次，确保辅助队队管对全矿本责任范围内的工作心中有数，保证安全设施、设备正常运转并及时巡检维护，各种基础工作标准化建设动态达标，检查记录要做到随时备查，否则处罚200 元/次。

      

      严格请销假制度。科、队级正职（副总）离矿必须向矿长或党委书记请假，科、队级副职离矿必须向分管领导请假，机关一般人员离矿必须向部门负责人请假；调度室要在每周五晚22:00 前将各部门周末值班人员名单以短信报告值班领导；值班期间无主要领导或分管领导因特殊情况批准，不得饮酒；值班期间保持手机24 小时畅通并及时接听电话，否则，处罚200 元/次（项）。

本网通讯员：何三毛

编 辑：肖平