【本网讯】进入八月以来，重庆能源永荣长河公司以“五查五反，五治五防”活动为切入点，瞄准安全零目标，着力采取多项举措强化矿井现场安全管理，确保后五个月安全生产目标的实现。

 

 

        强化安全责任落实。面对当前安全生产和企业经营困难双重压力下，以强化作风建设为抓手，全面落实岗位安全生产责任制和业务部门“一岗双责”，认真落实包保责任，坚决把安全工作放在第一位，严格执行好各项安全管理制度、办法，重心前移、深入现场、靠前指挥、把住关口，坚决确保下后五个月安全目标顺利实现。

 

       强化安全隐患排查。该公司坚持执行安全隐患排查制度，强化现场安全管控，严格执行“四级隐患排查机制”，把每周的安全检查、每天的日常巡查、每班的过程检查和周末全覆盖的排查相结合，对现场发现的安全隐患及时进行跟踪整改，做到隐患整改四个100%。即：一般安全隐患100%整改，事故隐患100%处罚，重大隐患100%挂牌督办，所有隐患100%销号。

     

      强化安全培训教育。坚持日常安全培训教育，强化安全意识和操作行为，坚持执行好班前会“七步曲”流程，坚持唱安全歌和安全宣誓，努力提升员工上岗前的精、气、神。同时结合“五查五反，五治五防”活动，在全司开展“压事故、保安全”安全大讨论，充分利用周二、周五安全学习和政治学习，组织全员对“面对当前煤炭市场形势，如何保安全？”“如何杜绝轻伤、习惯性违章？”“如何安全操作？”等问题进行讨论，进一步收集问题建议，完善安全管理措施。

     

      强化现场安全管控。坚持执行敲帮问顶和喊话制度，严格执行“一炮三检”和“三人联锁换牌放炮”管理制度，强化“五重”管理，对井下重点头面和薄弱环节实行行之有效监控，确保现场安全生产不失控。

     

     强化干部作风转变。严格执行特殊时期各项强硬安全规定和带班制度，坚持24小时值班制度和现场跟班制度，加强现场生产指挥和安全督察，强化现场“两长一员”职责落实，严格执行“3.15”开工安全确认，做到检查到位、逐项确认、不走过场、靠前指挥、全过程管理，对现场查出的隐患严肃处理，坚决做到先安全后生产。

      

     强化安全奖惩兑现。对“五查五反，五治五防”活动期间发生轻伤及以上事故，安全考核、处罚加重50%；“三违”处罚加重50%；隐患考核加重50%；发生重伤及以上事故一律从严从快问责。其次对在岗职工当月没违章，没受伤，出勤率达到22天以上者给予地面职工40/月，井辅职工60元/月；采掘职工80元/月的奖励，对在活动期间不符合奖励标准的职工取消奖励资格。

本网通讯员：李 敏/文 罗宏杰/图

编 辑：肖平