“约谈走访200余人次，发放征求意见表190份，征求意见建议54条，帮助职工办理的惠民事项已超过20件……” 自党的群众路线教育实践活动开展以来，陕北矿业韩家湾煤炭公司100余名党员干部先后深入9个党支部和生产一线，用一件件看得见、摸得着的实际行动温暖了职工的心窝，增强了团队凝聚力。

       精心部署，严谨组织抓落实。该公司及时组织精干力量，制定了符合公司实际的贯彻落实意见和实施方案，并就开展好教育实践活动研究具体意见，采取强力措施，确保活动实效。成立了教育实践活动领导办公室，制定下发了《关于建立教育实践活动班子成员联系点的通知》，并明确要求各党支部结合实际制定了具体实施方案，形成了公司党委统一领导，党群部门共同负责，基层支部全面参与的上下联动机制。进入活动第二环节后，该公司认真落实《三卡三册制度》，采取征求意见、定期督导、意见分解、定期公示的方式使意见整改工作形成闭环，确保了意见整改的实效性和高效率。

       注重教育，科学安排讲学习。该公司组织科队以上干部采取远程网络教学的方式参加了矿业公司组织的集中学习讲座；分别开展了6次党委中心组扩大学习会学习群众路线相关文件精神；邀请了专家，举办了《延安精神与群众路线》专题讲座和党委书记讲专题党课活动；组织全体党员观看《焦裕禄》等8部教育影片；科队以上干部集中学习达到32学时，基层各党支部举办集中学习28次，收到学习心得体会51份；组织召开了党的群众路线教育实践活动女职工座谈会、工程技术人员座谈会以及团员青年座谈会，参会达270余人次。活动进入第二环节后，该公司在按照方案要求，对广大党员干部进行了再学习和再教育，使该公司全体党员干部进一步加深了对教育活动重要性的认识。

      重视宣传，营造氛围促争创。该公司充分利用广播站、简报、橱窗、标语等宣传载体，广泛宣传教育实践活动的重大意义、目标任务和主题要求。在广播站开辟了活动专栏，及时传达上级精神和公司动态，定期编发了活动《简报》，制作了教育实践活动牌板，向全体党员管理人员发放了“群众路线教育实践活动知识300问”；下发了教育实践活动系列指导丛书，组织开展了教育实践活动知识答题活动，进一步增强了广大党员干部对活动的认识，强化了宣传引导，营造了浓厚的氛围。

       高度重视，统筹兼顾抓结合。自活动开展以来，该公司坚持头筹兼顾，在思想上高度重视，在行动上高度自觉，一手抓好教育实践活动，一手抓好中心工作，做到两手抓、两不误、两促进，确保了教育实践活动取得实效，确保今年各项任务指标顺利完成。同时该公司把解决作风问题和解决发展问题结合起来，把开展活动同安全生产、经营管理、形势任务教育等重点工作紧密结合起来，把教育实践活动成效落实到加快企业发展的工作中来。在党员干部中广泛推行了“党员六个一线工作法”和“党员星级管理”， 开展了“六反六查”党员干部作风纪律整顿及“增强改革创新意识，提升内涵发展质量”论文征集等活动，高标准、高质量地推动了各项工作上档升级。

       据该公司老党员王师傅表示，“自群众路线教育实践活动开展以来，接触领导的机会增多了，没必要的会议减少了，一件件惠民工程温暖着人心。”

本网通讯员：魏小波

编 辑：肖平