走进阳煤集团新景公司洗煤厂，在厂门口的公示栏前，笔者看见许多职工正围在一起议论纷纷。笔者带着好奇上前一瞧，瞬时被一张海报上的几个字所吸引，上面赫然写着“新景公司洗煤厂青工安全学习一日游火热报名中”。

       众所周知，暑期是外出旅游的高峰期，旅游作为最受年轻人青睐的一种休闲方式，如今日益成为一种生活潮流。但是这洗煤厂青工安全学习一日游是怎么回事？带着种种疑问，笔者一行来到活动咨询台，一探究竟。

      

        “你好，能帮我介绍一下咱们洗煤厂青工安全学习一日游这个活动吗？”

     

        “我叫荆梨枝，是咱们这个青工安全一日游活动的‘导游’之一，我的‘团’就要开始了，不妨跟我们旅游一次，边说边看，就明白了。”

     

        带着好奇，笔者与十几名青工一起开始了这次特殊的履行。

     

        一路上，小荆就活动主题进行了介绍。“我们洗煤厂年轻职工多，年轻人嘛，好奇心强，求知欲强，但是责任心不足，操作能力不强。今年我们厂团总支根据建设情况，用“一日游”这种青工喜闻乐见的形式，组织青工对洗选工艺的各个关键步骤进行参观学习，增强对岗位重要性的认识，同时组织各队组的技术人员担任‘导游’，介绍正规操作标准和违章严重后果，通过‘旅游’学习，实现安全意识和技能的两个提升，保障安全生产。”

     

       “这真是个好办法。”笔者不禁为这种创新而喝彩。

      

       一路上，笔者发现，“旅游”线路是根据洗选工艺的各个关键环节而精心选择的，从原煤拉运到装车外运，途径原煤车间、块煤车间、末煤车间、压滤车间、装车线等重要“景点”，包括了洗选工艺的每一个重要步骤。通过“导游”对每个生产流程、环节的详细介绍，将各个重要洗煤环节、重点洗煤工艺、全部洗没流程以及安全生产常识展示给“游客”，很快我们对洗煤工艺有了更深的认识，学习了很多操作知识和违章可能导致的后果。一路走下来，同行的“游客”纷纷表示，这个“旅游”好，对今后的工作收益颇多。

      

         编后：青工的成长与成才事关企业发展大计，如何教育、引导、督促青工养成按章作业、安全作业的好习惯，是企业可持续发展的关键，更是开展青工安全宣传教育的关键环节。然而传统的教育形式，往往枯燥干涩，青工不爱学、不想学，教育效果往往“打折”，无疑给青工安全教育出了一道难题！

     

      新景公司洗煤厂结合建设实际，推陈出新，将安全宣传教育以“一日游”这种崭新的形式进行“解题”，有效调动了青工主动参与的积极性与热情，通过这种形式的现场学习，把静态的理论学习动态化，生动化，让广大团员青年对全厂有更充分全面的了解，加强对岗位责任重要性的学习，增强了企业归属感，提升安了全责任意识；通过对操作流程与违章后果的理解，增强了按章作业的能力，实现了安全意识与能力的两个提升，有效促进了青工向着“我要安全”、“我能安全”的方向转变，效果明显，值得喝彩。

本网通讯员：宋玉冬 张 洋

编 辑：肖平