【本网讯】为进一步强化落实业务保安，增强安全工作执行力，近日，川煤集团广旺公司唐家河矿细化管理责任，自我加压，把副矿级领导纳入矿内安全责任考核。

        一是加强机运管理，强化停送电持操作票制度，保证斜坡安全设备设施完好可靠有效。发生机运重伤事故和二级及以上非伤亡事故，按规定加倍考核，扣减机运矿长、机运科及安监处机运安监员工资；安全副矿长、安监处长按机运副矿长的40%扣减工资。二是加强顶板管理，落实重点头面及特殊时段的安全管理。发生采掘或顶板重伤事故和二级及以上非伤亡事故，按规定加倍考核，扣减生产副矿长、生产科及安监处采掘安监员工资；安全副矿长、安监处长按生产副矿长的40%扣减工资。三是加强“一通三防”管理，严防瓦斯超限作业。发生通风及放炮重伤事故和二级及以上非伤亡事故，按规定加倍考核，扣减总工程师、通防科及安监处通风安监员工资；瓦斯三级报警每次扣减总工程师、通防科及安监处通风安监员工资2%；安全副矿长、安监处长按总工程师的40%扣减工资。四是强化地测防治水管理，落实“雨季三防”预案。做好小窑调查及地质灾害的预测预报工作，落实极端恶劣天气条件下安全管理。发生地测防治水及“雨季三防”重伤事故和二级及以上非伤亡事故，按规定加倍考核，扣减总工程师、生产副矿长、地测科及调度室人员工资；安全副矿长、安监处长按生产副矿长、总工程师的40%扣减工资。五是强化地面安全稳定，确保地面交通消防及危化品安全。发生地面交通消防及危化品安全事故或二级及以上非伤亡责任事故、稳定事故，按规定加倍考核扣减工会主席、纪委书记及保卫科、供应科等对应相关部门人员工资；安全副矿长、安监处长按工会主席、纪委书记的40%扣减工资。六是矿井发生重伤以上事故，矿级领导接受上级的处理，对应专业的副总工程师、科长降级或降职。

本网通讯员：何三毛

编 辑：肖平