【本网讯】近日，安徽省卫生和计划生育委员会下发通知，对安徽省“十二五”临床重点专科建设计划第二批建设项目进行通报，在安徽省重点专科，培育专科，特色专科建设36项中，淮北矿业职业病防治院康复医学科（职业病）被安徽省列为“十二五”临床专科建设第二批培育专科建设，这也是2013-2015年淮北市唯一一家取得省培育专科。

　　该院多年来积极创建三级康复医院，去年底顺利拿到了省卫生厅三级康复医院设置许可证。今年医院提出了必须通过评审的工作目标，根据《三级康复医院基本标准 （2012年版）》要求，全面推行PDCA循环管理法，持续改进提高医疗质量和服务水平。优化专业学科及人才队伍建设，不断提高医疗技术水平。坚持不懈抓好员工培训工作，到目前共举办29期市级继续教育培训班，培训2609人次，做到医、护、公卫每月一期。为满足设置三级康复医院标准要求，年初每周均邀请省立医院康复医学专家为报考康复治疗师专业的职工进行集中授课，效果显著。上半年医疗护理人员及从事康复治疗人员考取康复治疗师73人，8月中旬，省卫生厅专家组将对该院三级康复医院进行注册，全院干部职工上下思想认识高度统一，决策指挥高度统一，工作重点高度统一，行动步调高度统一。

　　一方面加强医疗质量和医疗安全管理，确保医疗安全。严格落实核心医疗制度，进一步规范医疗行为，强化各项医疗制度和护理制度的执行， 加强基础质量、环节质量和终末质量管理，重点抓好首诊负责制、三级查房制度、疑难危重病人讨论制度、会诊制度、查对制度、交接班制度等核心制度的检查落实；继续坚持院科两级医疗安全与月分析制度，及时发现和解决科室存在的医疗质量管理问题；完善医疗安全防范机制，从控制医疗缺陷入手，制定医疗不良事件预警防范措施，落实医疗缺陷责任追究制，对出现的纠纷及时分析、总结、反馈问题，防止再次发生。同时，加强医务人员医疗安全教育及相关法律法规学习，认真贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，依法规范行医。

　　另一方面加强专业学科及人才队伍建设，不断提升医院核心竞争力。加强重点专科建设，大力培育优势学科。加强临床、医技科室规范化管理，发挥骨干学科优势，大力支持特色学科发展。继续实施“抓两头、带中间”的人才战略，加强学科带头人培养，建设结构合理的人才梯队。强化“三基三严”培训考核管理力度，对未取得执业医师证的人员，按照师承教育工作的要求，为他们积极创造学习机会，强化业务理论知识培训，并限期取得执业医师证，确保依法执业。加强医务人员继续教育，康复治疗师人员达到90多人，全院从事康复治疗相关专业人员200多人。为康复学科建设奠定了坚实的基础。

本网通讯员：苏廷云

编 辑：兰天