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| 同煤漳电工程长治分公司“一卡一表”架起干群连心桥 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-9-11 18:33:18 简讯 | ||
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【本网讯】为进一步改进工作作风，密切党群干群关系，同煤漳电工程长治分公司推行“一卡一表”制度，架起干群连心桥。
“一卡”，即中层干部谈话卡。每周，各党支部分别采取个别谈话和集中谈话的方式，了解员工的思想动态、工作想法，征求员工的意见和建议，引导员工认清形势，建言献策，相互沟通，增进互信。 “一表”，即困难员工摸底表。旨在摸清困难员工的实际情况，倾听员工心声，了解员工需求，帮助员工解决实际问题。
为确保“一卡一表”制度化、常态化，该公司把此项工作作为年度考核的重要指标，作为融洽干群关系的“润滑剂”。 目前，该公司中层干部与员工交谈100多人次，摸清48名员工的实际困难，营造了和谐奋进、干事创业的发展氛围。
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