兵团阿克苏9月6日电　（王卫）　“你对职工关心不够，工作解决办法简单，矿区职工食堂伙食、饮用水、职工澡堂问题没有很好的解决，这个问题你是有责任的！”在新疆生产建设兵团第一师阿克苏塔河矿业公司榆树泉煤矿和榆树岭煤矿两煤矿党总支专题组织生活会上，榆树泉煤矿矿长李文江同志批评两矿党总支书记高思光如实说。

 　　榆树泉煤矿年产90万吨技改工程和榆树岭煤矿120万吨改扩建工程作为兵团、一师阿拉尔市重点建设项目，也是塔河矿业公司党委工作重心，作为塔河矿业公司各基层单位召开专题组织生活会的观摩单位，两矿党总支高度重视，会前进行了精心准备，组织了18次集中学习，广泛征求了矿区党员干部的意见建议，深入进行谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料，按照该公司活动督导组的要求，反复修改，每一次修改，都是一次认识提高、思想升华的机会，为专题组织生活会打好了基础。

 　　在专题组织生活会上，两矿党总支及矿领导班子9名成员依次开展了批评和自我批评，把问题摆到桌面上，班子成员之间互相提出了批评意见128条。大家开诚布公，推心置腹，起到了红脸出汗、排毒鼓劲、聚力提神的效果，达到了“团结—批评—团结”的目的。

 　　在民主评议环节，两矿党总支秉承“党管干部”的原则，将两矿党员和干部都纳入评议对象，围绕自身问题和两矿发展实际，开展了党员与党员、党员与干部、干部与干部之间互提1条以上意见，体现了党员的带头作用和干部的自觉性。正如该公司党委副书记常凤俊点评时说：“像今天这样坐到一起过党内生活，扎实开展批评和自我批评，是很不容易的，党的组织生活就应该这样过。”通过这种生动活泼的组织生活，大家自评实话实说，互评能结合煤矿工作实际，直来直去，放下顾虑，打开心结，找问题凝聚共识，转作风激发正能量，形成改进作风的思想升华，转化为行动的高度自觉，是补“精神之钙”的一剂良方。