【本网讯】  9月9日，兖矿集团济二矿在中层干部会议上，正式宣布了全矿组织机构由67个减至36个，机构数量降低了46％，表明该矿达到了真正的“瘦身”，使广大干部职工对矿井增强了信心，充满了希望。 

      精简机构、合理分流富余人员、走减人提效之路，实现矿区的和谐稳定发展，是国有煤矿企业面临的一大课题。今年以来，该矿紧紧抓住有利形势，按照建立与现代企业管理体制相适应的精干高效的管理队伍的要求，加快改制步伐，对全矿机构进行了大刀阔斧的改革，全矿组织机构由67个减少至36个，并重新聘任单位主要负责人。这次机构人员调整，是该矿党政从矿井改革发展的大局出发，经过通盘考虑、充分酝酿、认真研究决定的，进一步优化干部资源和结构，适人、适岗、适才选人用人的具体体现，也是实施专业化、精细化和一体化管理，提高管理效率，实现效益最大化的有效举措，实现了全矿工作的科学高效、协调有力。该矿全体干部职工严格执行改革期间的各项纪律，严格遵守组织纪律，按照“思想不散、秩序不乱、工作不断”总体要求，不折不扣地贯彻执行矿改革各项制度规定，自觉与矿保持高度一致，做到心往一处想，劲往一处使，调整后各部门更加团结，形成工作合力，有力促进矿井平稳健康、安全高效发展。（吴长芝）

本网特约记者：吴长芝

编 辑：徐悉