【本网讯】进入三季度以来，黄陵煤化实业公司始终以牢固树立“以人为本”的安全理念，强化干部走动式管理、强化现场安全管理、营造安全文化氛围等多种措施，进一步筑牢广大干部职工安全思想防线，确保实现全年后勤服务工作安全目标零伤亡。

          一是该公司各基层单位利用学习日、班前会、自查自纠等方式进行集中学习安全文化理念、安全操作规程、生产法规；以当前煤矿后勤服务发生事故展开讨论，分析典型事故警示案例等做到警钟长鸣，进一步规范和强化职工安全行为；二是充分利用横幅、《后勤之窗》、宣传栏、电子显示屏及中心小区设立图文并茂的安全宣传点等有效宣传阵地，大力倡导安全文化的重要意义；三是强化干部走动式管理，运行管理部及时制定每周干部走动式管理的时间、路线及相关人员，特别对煤气房、职工餐厅操作间、单身公寓消防设施和电梯运行等重点工作场所和部位，展开强化落实安全管理责任制；四是针对“雨季三防”工作各基层单位根据实际详细制定了各自“雨季三防”实施方案，包括组长、成员及物资准备等严阵以待，可随时投入抢险工作；五是优化工艺流程，规范作业标准，确保设备完好。各基层单位建立设备保养使用管理制度，优化设备维修保养工艺，加强作业现场标准化管理，对使用设备按照相关制度进行日常维护和定期检修，提高设备的完好率和使用率；六是各基层部室及党员干部逐级签订安全生产承诺书，切实把安全生产承诺落实到每个岗位、每个员工，使其养成良好的安全行为习惯，在工作中真正做到了自我规范、自我约束，从而有效预防安全生产事故的发生。

本网通讯员：张亚梅

编 辑：肖平