【本网讯】自中能公司劳动竞赛活动开展以来，各级领导高度重视，并根据自身特点，围绕中心工作，严格对新矿建设、榆阳煤矿托管、物业公司模拟运行等项目实行考核。通过比进度、比指标、比业绩、比工作效率、比精益管理、比配合协作，比节约成本，提高效率、扩大业务，收到了较好的成效，有效提高了职工的技术素质，极大调动了职工生产经营和优质服务的积极性，有力促进了企业的经营。

       在中能公司当前面临的困境下，我们更需要充分激发和调动广大员工认清形势，不畏艰巨，勇于担当，上下齐心，团结奋进。8月20日，公司第二次劳动竞赛活动全面展开。此次劳动竞赛将在上半年第一次劳动竞赛举得预期效果的基础上，以“增效节支控费用，优化降耗增收，管理升级提效”为主题全面开展。本次活动为了使劳动竞赛贴近基层、贴近职工、符合实际，结合人员多，项目多，以及公司当前特殊情况，把“实”字贯穿始终劳动竞赛总体方案的制定过程，改变过去针对单项工种的做法，发动和组织全公司职工积极参与，将部门立项与员工日常实际具体工作挂钩，发动员工解决影响竞赛项目目标实现的难点问题，最大限度激发员工的参赛热情，确保竞赛目标实现。

本网通讯员：高 慧

编 辑：肖平