本网讯   8月份以来，冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处制定并实施了面膜指纹考勤制度，规范了职工病假管理，进一步完善了社区劳动用工制度。

      一是建立机制，完善制度。该社区进一步完善和贯彻了职工面膜指纹考勤制度，出台了操作办法和程序，修订了职工伤病假管理办法，强化了职工长休、停薪留职管理，为推行新考勤制度奠定了基础。二是领导重视，保持一致。12个基层单位都把推行面膜指纹考勤制度作为重点工作来抓，纳入议事日程，明确专人负责，及时解决运行过程中的问题，确保了新考勤制度的有效推行。三是运行规范，扎实有效。该社区通过面膜指纹考勤制度的实施，从源头上整治了顶岗替岗、迟到早退、空岗领薪等行为，完善了劳动用工制度，保证了劳动用工信息的准确性、完整性，提高了工作效率，减少了劳动用工管理不廉洁疏漏。

本网通讯员：王为科 李俊庆

编 辑：晶宏