【本网讯】山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工委员会紧紧围绕企业“治亏创效”活动，不断创新工作思路，搭建了女职工创新、创业、创效、成才平台，发挥了女工家属安全协管委员会的职能，为企业度危求进做出了积极贡献。

       健全机制，搭建女工建功创效平台。年初对全矿女职工分会、女工家属协管委员会、协管分会、协管小组进行了整顿，及时调整，择优聘用了一批优秀女工家属协管员。目前，全矿共有6个女工家属协管安全分会，31个协管安全小组，67名协管员，为开展女职工工作和群众安全工作奠定了基础。针对当前煤炭形势持续低迷、行业竞争更加激烈、企业发展压力较大的实际，在全矿女职工中开展了“巾帼建功、助力增效”活动，共上报助力增效项目72项，内容涵盖企业安全、生产、经营、管理、非煤、物业服务等各个层面、多个方面。在全矿各岗位全面开展女职工技术比武活动，目前预赛已进行了26场次，参加人数达到了1600余人。

      

      完善制度，规范女工家属协管安全活动。下发了《关于开展“一创双争”群监竞赛活动的意见》，对协管安全工作提出了工作目标和考核要求，提高了兼职协管安全员待遇，每人每月兑现津贴100元，激发了广大协管安全员的积极主动性和工作热情。下发了《关于做好井口协管服务工作的暂行规定》，对井口服务站进行了空间扩展和设施更新，周二、周五按时组织家属协管员到井口服务站为上下井职工开展送温暖服务活动。积极开展安全宣传进社区、区队活动，与4000余户井下职工家庭签订《家庭安全公约》，发放《铭记安全，共筑防线，致矿工兄弟们的一封安全信》7000余份，安全协管分会到区队开展献爱心活动16次，安全文艺演出12场次，发放安全鞋垫1200双、毛巾680块、洗发水700余瓶。积极开展“夏送清凉”活动，为下井职工送绿豆汤、菊花茶200余桶，西瓜3000余斤，特别是在三伏天开展了为期一周的“井口送清凉”活动，激发了职工们的工作积极性，促进了安全生产。

     

      评先树优，形成赶学先进的浓厚氛围。开展了评选女职工建功立业标兵、巾帼技术能手、建功立业示范岗、女职工工作先进集体、女职工工作者、外出创业者贤内助、优秀协管员等活动；在社区中广泛开展评选文明和谐家庭、好媳妇、好婆婆、文体明星等活动。“三八”期间共计评选表彰了先进个人100名，先进集体30个。积极参加上级协管安全竞赛活，被集团公司评为女职工工作先进集体、被省煤矿工会评为女工家属协管安全竞赛先进单位；家属协管员侯秀荣被山东能源化学工会、中国煤炭报社评为全国煤矿协管安全杰出贡献奖，是新矿集团唯一获此奖项的协管员。

本网通讯员：王作华

编 辑：肖平