文化的本义就是教化，文化的本质就是“化”人，廉洁文化在人们解放思想、转变观念、维护信仰以及塑造人格等方面发挥着启蒙、引导以及人生观之确立的功能。作为一种教育方式，在纪检监察工作中开展的廉政大讲堂活动就是对廉洁文化的一种宣扬，而且活动本身就是对廉洁文化建设的一种完善过程。

       一、廉政大讲堂开展的背景

      

     当前煤炭企业正处于深化改革、转型升级的重要时期，在行业形势严峻的情况下，让广大干部职工以主人翁的姿态自觉投身企业发展，增强廉洁自律意识，树立“与企业同呼吸共命运”的理念，是做好企业反腐倡廉教育工作的关键之一。

      

       近年来，章村矿按照惩防体系建设的总体要求，在反腐倡廉教育方面进行了深层次地发掘，立足于当前企业发展的现状，以“勤廉从业”为主题，开展“廉政大讲堂”活动。活动以矿中层干部为授课主体，面向广大党员干部，从理想信念、从业道德、作风建设等方面阐述自己对于反腐倡廉的独到见解。在授课之前，授课人亲自撰写廉政教案，这样不惟教育了他人，也使自己的思想理论素质得到了提高。

     

     开展廉政大讲堂活动是对反腐倡廉教育方式方法的一种探索，迎合了当前企业发展的形势，符合“低成本、高效率”的原则，而最终目的就是通过深入研究思想道德教育的规律，使反腐倡廉教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正能够入情入理、入脑入心，取得实实在在的效果。到目前为止，章村矿共连续开展活动15期，受教育人数达到1500余人次，为矿营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚奠定了基础。

    

     （一）把握活动思想的统一性

     

      章村矿在企业反腐倡廉建设方面，明确提出了“班子廉洁奉公、干部勤廉从业、职工遵章守制”的本质廉洁型企业创建目标，要求全矿党员干部统一思想，牢固树立廉洁自律意识，提高反腐倡廉的自觉性。针对活动，一方面，进一步强化领导责任，由矿纪委组织协调、党员干部积极参与。另一方面，注重发挥组织、宣传等部门的整体效能，将廉洁文化建设与创先争优相结合，与学习型党组织建设相结合，与党的群众路线教育实践活动相结合，把廉洁文化建设的任务和要求融入业务工作和队伍建设的总体布局中。

     

       （二）把握活动形式的多样性

       

     为提高参与人员的积极性，矿纪委多方准备，力争实现“廉政大讲堂”的形式多样化。第一，坚持制式授课与干部互动参与相结合。既采取廉政党课等制式授课开展廉洁教育，又融入 “互动参与”环节，让干部通过“动”、“说”、“品”等方式亲身参与到廉洁教育活动中来，提高教育的互动性和生动性。第二，坚持理论教育与直观教育相结合。一方面，开辟“清风文苑”，在职工文化中心图书室建立“廉洁图书专柜”，及时让广大党员干部自学廉政信息、廉政法规等相关知识；另一方面，开设“影视课堂”，不定期组织党员领导干部观看有关反腐倡廉的影视片，进行示范教育和警示教育。第三，坚持岗位教育与家庭助廉相结合。即通过多项活动加强干部宗旨意识教育、职业道德教育、岗位廉洁教育，同时开展“知荣明辱”家庭助廉活动，通过“发倡议、签承诺、开廉会、观廉影、做廉内助”五个一形式，筑牢家庭助廉防线。

      

     （三）把握活动内容的丰富性

       

      在教育对象和内容上，章村矿将受教育者划分为不同层次开展反腐倡廉教育。为提高教育的针对性，对中层领导干部的教育主要以树立正确权力观为主，重点围绕如何利用自身良好形象影响和带动广大党员干部，如何自觉接受组织和群众的双重监督；对一般干部及财务、劳资、销售等重点岗位人员的教育主要以廉洁从业准则为主，重点围绕如何严肃对待自己所处的工作和岗位，正确履职尽责；对职工群众的教育主要以社会公德、职业道德为主，重点围绕如何做好本职工作，增强勤廉从业的自觉性。

      

    加强廉洁文化建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，也是加强文明建设、构建和谐社会的重要内容。利用廉洁文化的感召力，多层次、多途径开展廉政大讲堂活动，对于弘扬廉洁思想，提高廉洁意识，营造廉洁氛围以及预防腐败现象的发生具有重要作用和重大意义。

     

      第一，开展廉政大讲堂活动，有利于使党员干部形成共同的廉洁理念。廉洁文化是一种文化体系，具有强大的凝聚性。活动的开展能使广大党员干部在同一类型和模式的廉洁文化氛围中得到教化、培养，在相同的价值观、思维模式、行为方式中联系起来，聚集起来，使整个团队因同一的文化渊源而形成强大的、向心的凝聚力量，从而形成共同的廉洁理念，增强廉洁自律意识。

      

      第二，开展廉政大讲堂活动，有利于营造一种崇廉尚廉的群体风尚。从总体上看，通过廉政大讲堂这种教育方式和途径，可以用先进的文化、先进的理念、先进的思想等正能量来教育、熏陶、激励、鼓舞全体党员干部职工，还能通过对腐败思想和行为进行有力的鞭挞，通过对腐败案件成因的剖析来警示人、教育人，使干部职工在廉洁教育中确立先进的思想观念、生活方式、道德情操、行为规范，不断提高自己辨别真善的能力，净化自己的心灵。而且在活动开展过程中，利用廉洁文化建设的各种阵地、喜闻乐见的形式、多渠道的宣传平台，能够营造一种风清气正的良好氛围，进而营造一种人人崇廉奉廉的群体风尚。

      

       第三，开展廉政大讲堂活动，有利于和谐企业的构建。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，承担着树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务，具有激浊扬清、惩恶扬善，同时满足职工群众精神文化需求的特殊功能。通过廉政大讲堂这一活动方式来宣扬企业廉洁文化，不仅能够引导党员干部特别是领导干部自觉实践“廉洁奉公”的要求，用和谐的方式和手段处理业务工作，化解内部矛盾，而且在为构建和谐的企业发展环境提供精神动力和思想保证这一层面也具有重要的现实意义。

作者：冀中能源股份有限公司章村矿 杨智宁

编 辑：肖平