今年33岁的俞庆峰，现任内蒙古长城二矿综采三队班组长。2009年，他响应新矿集团的“走出去”发展战略，告别年轻的妻子和家人，从山东老家来到3000多里以外的内蒙古托克前旗上海庙镇这片大漠草原上艰苦创业。几年来，他带领班组成员脚踏实地，先后完成了长城二矿1301N、1301S等6个工作面的推采，在他的精心组织、合理安排下，截至今年8月，班组已安全生产2323天，产煤461万吨。他先后被集团公司评为金牌班组长、优秀班组长，今年被评为鄂尔多斯市劳动模范。

       尽职尽责、不怕困难。俞庆峰始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好安全生产工作。在1901S工作面开采中，煤层厚度达到4.7米，工作面倾角达到42°，平均坡度相当于泰山十八盘平均坡度的一倍多，给安全生产带来了极大的困扰和挑战。一个班下来，俞庆峰要在160米长的工作面上来回跑上跑下3趟，进行巡视、监督，和工友们一起排查安全隐患，研究应对大倾角采煤的措施。班下他虚心向矿上各科室、各区队技术人员及老工人咨询和学习，短短几天就独创了一套大采高、大倾角开采技术，产量突飞猛进，他们开采的1901S工作面，实现了大倾角、大采高工作面安全高效开采，创出大倾角、大采高工作面班最高月单产3.9万吨的新水平。在1903N工作面初采放顶期间，由于老空顶板突然来水，短短三小时下巷涌水最深处已达三米，被埋在水底的潜水泵全部失去作用。俞庆峰带领本班职工脱掉衣服跳进水中一待就是18个小时，他们游到水中处每个人肩扛一根十寸排水管，连接排水系统，钻到三米深水底吊泵。俞庆峰班所有职工一起在水中整整泡了两个班，完全不顾环境的恶劣处理好事故，尽快恢复了安全生产。

     

      敢于担当、严抓安全。身为班长的俞庆峰深知安全生产的重要性。每次下井前，他都要不厌其烦的叮嘱班里职工做好安全防范工作，一有机会他就与本班组职工进行交流谈心，做好一人一事的思想工作，确保职工身心愉快地投入安全生产。每天班前会后他总是第一个下井，接过班后并不急于组织开机割煤，而是沿整个工作面检查一遍，将存在的安全隐患或有需要整改质量的地方用粉笔标出来；等队员把隐患排除、质量整改合格后才开机。而这时他又满面跑，看看有无新的隐患，同时考核割煤机的速度、移架是否跟得上等等。工作中，他常告诫工友“安全责任大于天，容不得半点马虎。”今年4月上旬，一名职工为图方便，进入机道，在机道上方不做任何防护措施，被他抓个正着。他将该职工交到工区，工区决定给与这名员工严重“三违“处罚，这名员工心中不服，找出各种理由不去上班。俞庆峰当晚就到这名员工的宿舍中，与这名员工一起分析了进入机道内的危险性，指出了违章作业对家庭的危害。苦口婆心的劝说，使这名员工深受感动，当即表示，在以后的工作中要严格遵守安全规程，保证安全生产。

     

      心细如发、关爱职工。作为一名班长，俞庆峰始终把本班职工当成自己的兄弟，把工友的困难当作自己的困难，把工友的事情当作自己的事情。他常说，关爱职工最重要的是管理的公平公正。他在班务公开上大做文章，制定了一系列严格的班务公开规章制度：班前班后会及时公开职工的工作量、扣罚、奖励及收入；每月月初及时公开职工的出勤、旷工、各类奖罚及收入；各项收入分配做到公开透明，凝聚了班组合力。他对工友的家庭情况和困难了如指掌。今年3月，班组一名职工的妻子得了重病，急需住院治疗，由于这名职工家在农村，赡养父母、孩子上学全靠自己的收入，家里一直没有余钱，该职工坐立不安，魂不守舍。俞庆峰得知情况后，自己捐出1000元，并发动本班工友为他捐款，叮嘱他说：“回家后好好照顾你妻子，有困难大家一起帮，咱们都是弟兄们，是一个大家庭，人生没有迈不过的坎。”该职工听后流下感动的泪水。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平