近年来，川煤集团广旺公司代池坝矿党委积极创建“先进基层党组织”，通过抓学习推动思想政治素质的提升；抓创新推动管理水平提升；抓安全推动生产有序进行；抓廉政推动班子凝聚力提升等方式，影响和带动了全矿448名共产党员在安全生产中创先争优。矿井连续三年实现安全生产，连续8年保持了广元市国有企业“示范党委”荣誉称号，连续7年保持了“全国文明煤矿”和“全国煤矿群众文化工作先进单位”荣誉称号。今年七一，该矿党委被川煤集团和广旺公司分别评为“先进基层党组织”和“四好领导班子”。

       善于学习的带头人

     

      该矿党委把抓好班子成员的学习作为推动思想政治素质提升的基础。去年，班子成员先后学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》——“贯彻执行与矿长创新工作管理完全手册”等书籍，使班子成员增强责任意识，提高管理水平。党委一班人把学习由室内延伸到生产现场，问计于员工，请教于员工，在解决问题中学习，在实践中学习。矿党委班子成员还利用网站优势，拓宽自学途径，有效确保了领导班子理论水平和业务能力的提升。

      

       该矿党委认真落实党风廉政建设和反腐倡廉工作，定期召开党政联席会。班子成员间相互监督沟通，不定时收看《阳光下的黑幕》等警示教育片。紧紧围绕企业生存发展大计控制材料费用，堵塞管理漏洞。近年来，该矿党政高度重视员工合理诉求，先后改造廉租房100套，改善了员工居住环境；对各车间、班组统一安装了瓦斯炉用于冬天取火；对基层会议室进行了装修，配备了空调，更换了旧桌椅，为员工创造了舒适的工作环境，形成了矿党政把员工放在心上，员工把干劲用在工作上的良好干群关系。

     

      该矿党委引导全矿几百名党员紧紧围绕”科学发展、安全发展“这一主题，引导党员自觉承包“安全责任田”。该矿综采队党支部针对工作面在推进过程中遇到断层、褶曲、顶底板破碎、无法正常生产的情况，组织党员参与承包“责任田”活动，为党员划分安全责任区和具体责任。年初，掘进一队就召开“党员誓师大会”，重温入党誓词，开展“保安全、保稳定、促生产”活动。他们对工作面划分责任区，亮明党员身份，使党员在生产中甩开膀子、干出样子，带动身边的员工克服种种困难，确保安全生产。截止目前，该矿已连续三年实现安全生产，正努力向第四个安全年奋斗。

      

     党员带好头，员工有劲头。该矿党委在党员中开展“技术创新、科技攻关、小改小革”活动，发挥党员的聪明才智，激发党员的创新激情与热情，带动全员参与，形成合力。该矿党员、总工程师邓学勇带领技术人员，对13号大采高、大倾角、坚硬顶板煤层赋存状况进行分析研究，掌握了工作面开采过程中顶板初次来压及周期来压特征、来压步距、工作面顶板垮落对支柱的冲击破坏情况，安全采出原煤31.4万吨，增创产值6908万元，为矿创造了巨大的经济效益。获得了川煤集团科技进步三等奖、广元市科技进步三等奖。机电队党支部书记陶先明带领支部成员和技术人员开展的乳化液泵站节能柜改造和自动打水系统无人值守等科技项目，既降低了设备的故障率，又降低了维修人员的劳动强度，达到了减人提效的目的。《防矸装置及采煤系统》项目获适用新型技术专利，有效提高了煤质，已在全矿推广使用。

     

     该矿党委积极引导基层党员在节资降耗中发挥作用。机电队党员班长郭宗富善于思考，大胆创新，对从井下回收的废旧材料如：皮带、托辊、活接头等，按照工艺标准、质量要求进行翻新加工，修复后再利用，使废旧物资利用率达80%以上；减少了班组材料消耗。掘进一队党员杨益彬上班时总是带一个“回收包”，看见轨道边丢弃的道钉、螺栓等，就及时装进“回收包”，做到“出井不空手”，经过班组员工修复后再利用，有效降低了材料投入，受到班组员工一致好评。

本网通讯员：李小英

编 辑：肖平