【本网讯】 近日，贵州松河煤业公司出台“三项制度”，加强对中层管理人员的管理。

       这三项制度是：《请销假制度》、《会议制度》和《严禁中午饮酒制度》。《请销假制度》详细规定了请销假程序。要求请假必须事先履行请假手续，中层管理人员必须经相关领导批准，在办公室备案登记，假期满回到公司必须销假。请假期间必须保持24小时通讯畅通。不履行请销假制度外出者，一律按违反劳动纪律论处，给予2000元/人次考核扣款，并取消当月一切奖励。一年内连续两次类似情况，到组织人事部门待岗学习，连续出现三次的给予撤职处分。每季度因私请假达20个工作日的，取消当季所有季度奖励。《会议制度》严肃了会议纪律，要求中层管理人员必须参加公司各项例会及其它大型会议，参会人员原则上不允许请假，确因事不能参会或需他人代参加会的，必须提前30分钟向主持会议的领导请假或说明，否则给予2000元/人次考核扣款。未通知到（或未转达通知）导致参会人员缺会的给予500元/人次考核扣款。参会人员迟到、早退，会议期间手机铃响、打瞌睡等，给予50元/人次考核扣款。《严禁中午饮酒制度》规定：严禁中午饮酒、班中喝酒。对违反者，第一次给予2000元/人次考核扣款，凡一年内连续出现两次的，到组织人事部门待岗学习，连续出现三次的给予撤职处分。晚上因饮酒过度不能正常指挥安全生产或造成其他恶劣影响的，比照中午饮酒、班中喝酒制度执行。

       “三项制度”的出台，加强了对该公司中层管理人员的日常管理，增强了组织观念和自律意思，促进了工作作风的转变，保证了日常工作的顺利进行，促进了政令畅通。自制度出台以来，杜绝了不履行请销假手续、中午饮酒的现象，各项会议的召开参会人员到会率达到了95%以上。

本网通讯员：敖荣斌

编 辑：肖平