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| 蒲白实业建安处社区多举措打造学习型职工队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-9-2 18:37:24 党群工作 | ||
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本网讯 为提高社区职工的物业管理水平，全力打造学习型职工队伍，争做学习型员工，建安处社区四项措施打造学习型职工队伍。 积极动员，调动学习积极性。该社区号召广大职工积极参与培训。社区主任为广大职工鼓劲打气，并鼓励职工努力学习，提升自身的专业技能和就业竞争力。为职工营造浓厚的学习氛围。一种浓浓的敢、比、超学习氛围在社区蔚然成风。 创新方式方法，强化教育培训效果。社区改变以往呆板的宣读学习文件和材料的形式，购买了网络教材，采取网络教学，使培训充满了趣味性，极大地调动了员工的学习热情。 紧贴业务实际，强化岗位技能培训。社区结合目前开展的推行物业化管理，市场化运营工作，开展了以岗位培训为重点的多层次、多形式的培训，主要包括以物业管理、职工素质等内容，积极实施“人才兴企”战略，推动培训工作的开始。 搞好教育培训。为做好职工的培训工作，按照社区安排，制定下发年度培训计划，并以物业管理培训为重点，采取集中培训、专题培训等形式，全面提高职工素质队伍。
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