| 河南能源新疆公司音西煤业责任积分真管用! | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-9-20 9:42:05 经验交流 | ||
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“快来看啊，这个月班组长责任积分公示了。”
“快让我看看，哪个班组排在‘第一名’！”
9月6日，河南能源新疆公司音西煤业机运队两名班组长正在紧张地查看公示栏，这是该矿掀起班组竞争考核的一个缩影。
三季度以来，音西煤业为提高班组长综合管理水平，该矿专门下发了“班组长责任积分管理办法”，并在月底工资中兑现，让班组之间形成良性竞争。为确保考核的公平公正性，该矿将安全隐患、时间影响、材料回收等14项内容纳入到考核项目中，每天进行动态考核，做到日清日结。如果某班组当班某一项工作未按照标准执行，就会形成相应的责任积分；如果某班组当班完全按照考核标准执行，就不存在责任积分，每月月末由区队办公室汇总责任积分总分数，分数最低的班组，将获得“安全生产先进班组”，分别给予当班班长200元奖励，组长100元奖励；责任积分最高的班组，分别给予当班班长200元罚款，组长100元罚款。通过应用“班组长责任积分办法”，营造出班组间“你追我赶比安全”的浓厚竞赛氛围。
“现在，各班组的隐患条数明显下降了，材料整改单也变少了，职工工作积极性也变得高涨了，看来‘班组长责任积分’办法真管用！”该矿机运队队长孟昭贤开心地告诉笔者。（张小慧、展听听）
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