【本网讯】今年以来，皖北煤电集团卧龙湖矿女工协管会，紧紧围绕矿井安全生产中心任务，不断拓宽工作新思路，充分发挥女工协安员感情丰富细腻、善于沟通的特点和优势，用热情、亲情、真情牢筑安全生产第二道防线，促进矿井安全健康发展。

       热情宣传教育员工。“矿工大哥听我说，违章如同把肉割，一家有老又有小，这多好！”。该矿女工协管会积极创新安全宣传教育形式，组织女工协安宣讲小分队走进班前、走进井口、走进车间，通过开展安全“三句半”、安全快板、安全歌曲、安全宣讲、安全有奖竞答等宣教方式50余次，让员工在寓教于乐中受到启迪和教育，真正使员工将安全理念、安全知识和安全规章制度印刻在脑海里、落实在行动上。

      

    亲情帮教感化员工。“今天我保证，以后决不违章了，好好干活，保证安全”。日前，卧龙湖矿女工协安员一行走进一线班队与“三违”员工面对面沟通交流，引导员工远离“三违”，安全生产。该矿女工协管会充分发挥女工家属在家庭中的特殊情感优势，在女工家属中开展争做“知心人、暖心人、贴心人、有心人”、争当“安全家庭”、“和谐家庭”和“优秀协安员”等评选竞赛活动，切实提高女工家属协安员的工作积极性和主动性。同时，坚持开展“夫妻话安全座谈会”、“‘三违’帮教进家入户”、签订“亲情保安协议书”、“员工家属下井体验亲人辛苦”等活动40余次，教育引导员工家属做到上班前嘱咐一声，回到家询问一声，吃饭时督促一声，晚上睡觉时吹吹“枕头风”，让员工时刻感受到亲情的关爱，在潜移默化中提高自主保安意识，促进矿井安全生产。

      

      真情关怀温暖员工。企业的发展离不开员工的辛勤付出，该矿女工协管会始终把员工冷暖记在心上，坚持“冬送温暖、夏送清凉”不断线，先后开展了“班前送平安手套”、“班前送平安袜子”、“班前送月饼”、“新春送饺子”、“暑季送西瓜”、“端午送粽子”、“井下送苹果”、“井下家属慰问”、“井下安装猴车棉座垫”等慰问活动60余次，切实让员工感受到企业大家庭的温暖，增强企业凝聚力。

本网通讯员：张 报

编 辑：肖平