【本网讯】陕西铜川矿业公司玉华煤矿以反“四风”为切入点，积极转变工作作风，消除滋生的“懒、散、庸”现象，增强干部职工的工作积极性和主动性，提高工作效率，提高安全生产效能，确保干部职工以良好的精神状态投入安全生产工作当中。

        该矿在安全管理中大力弘扬“严、细、实”的工作作风，坚持领导干部带班、跟班、值班制度，带班领导深入基层、深入现场、深入一线、靠前指挥，与职工同上同下，及时发现、处理安全生产中存在的问题。狠抓作风转变，着力解决工作作风漂浮、不深入、不细致的问题，通过更新思想观念，切实加强领导干部作风建设，在党员干部中实行“走动管理”，各级党员干部严格执行下井带班跟班制度，做到安全思想不麻痹、责任落实无空档、制度执行无偏差，强化安全责任和措施落实，严把过程控制和质量验收。

      

      该矿以贯彻落实《煤矿矿长保护职工生命安全七条规定》为抓手，加大隐患排查治理和反“三违”力度，积极查找工作中的不足和薄弱环节，不断加强基础管理，优化流程，消除隐患，坚持专业对标、系统解剖与职工自主查隐患相结合，从人、机、物、环、管等方面突出重点、全面排查，坚持关口前移，把隐患排查贯穿到各个层面和环节。强化预警预控，深入做好一人一事的思想政治工作，超前做好政策解释、教育疏导和“不放心人”的稳控工作，注重人文关怀和心理疏导，坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高思想政治工作的针对性和实效性，确保矿井健康平稳发展。

本网通讯员：张 鑫

编 辑：肖平