8月19日，冀中能源峰峰集团首届职工技能运动会拉开帷幕。本次运动会比赛项目设置岗位工种大赛、绝技绝活竞技和素质提升展示三大类48个小项，分理论考试和实际操作两个阶段。经层层选拔，共有33个单位的603名选手参加。

    该集团早在年初就下发文件对首届职工技能运动会相关工作详细部署，成立由煤炭生产部、通防管理部、工会等部门和单位组成的组委会，加强组织安排和日常管理。以“技能产生力量，创新引领未来”为主题，采取自下而上逐级进行岗位对手赛、矿厂对抗赛和公司精英选拔赛。各基层单位也成立专门机构，从自身实际出发研究制定落实方案，有效推进各项活动按时间、方法、步骤落实到位，并相应增加比赛工种，全力搭建各岗位、各系统的竞赛平台。

    本着贴近生产实际、服务企业发展和促进职工技能素质提升的理念，该集团将比赛项目设置与企业煤炭生产、安全质量达标紧密相连，有效调动各岗位、各工种职工积极学技术、练本领的积极性，形成了班组、车间、矿厂、公司多层参赛、分级选拔、示范引领、优中选优的竞赛新格局。自年初选拔赛开始以来，各级党政工团领导高度重视，有关部门和单位通力协作，广大职工更是积极参加培训，踊跃报名参赛，表现出空前的参与热情。据统计，踊跃参加各工种理论考试和实际操作比赛的职工总数多达28163人，车间、矿厂各工种比赛项目合计386项次。

    峰峰集团完善比赛激励机制，对于运动会中涌现出的岗位操作能手，将分别授予荣誉称号，并给予物质奖励。特别是获得各工种比赛技术状元的选手，属于临时用工性质的职工，该集团将依据有关条件和政策与其签订长期劳动合同，实现用工政策上的重大突破。（张国伟 冯如飞）