【本网讯】兖矿集团济二矿深刻领会张新文同志提出党组织发挥“粘合剂、催化剂、润滑剂、防腐剂”“四剂”作用的工作要求，在党建工作上，积极适应新形势，凝心聚力，在“务实求新创效”上下真功夫，发挥好党建“四剂”作用。

       注重学习，积极创建学习型党组织。该矿以“提升党建科学化水平”为统领，整合现有学习资源，打造精品学习模块，构建多层次、宽领域、广覆盖的学习格局。坚持雷打不动的每周四党委中心组学习制度，定期召开基层各单位党支部学习会，积极探索学习型党组织建设的新思路，新方法，不断规范标准，量化考核，持续给学习型党组织建设注入新的活力。各基层党支部坚持“三会一课”学习制度，按支部计划，学习思想理论知识，以支部中心组理论学习为重点，分批次、有重点，分类别、有质量，分专业、有平台的学习模式，以党员干部带动广大职工为重点，在学习理论知识的同时，积极宣讲与安全生产密切相关的安全法规、科学文化、技术业务等方面知识，促使党员干部做到“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，不断提高党员干部的综合素质。

      

       重抓载体，促进党建“四剂”作用。该矿为统一职工思想，上半年，着力开展“解放思想观念、弘扬优良作风、促进改革发展”主题教育和解放思想大讨论，引导全矿党员干部以更高的思想认识和更新的观念，来对待矿井改革。在机制建设中，进一步明确基层党支部书记、党员在党建工作中的责任，设立党员示范岗、先锋岗、责任区和党员活动日，发挥党员的模范带头作用。针对面临的生产成本压力，结合矿井实际，扎实开展“三减三提”专题教育活动，着重宣传“降本提效、提质提效、创收提效”的做法、经验和成效，引导广大干部职工牢固树立“再困难也有潜力可挖”、“管理创造价值”、“降本提效挣工资”的理念。深入推进“挖潜提效比贡献、节支降耗见行动”活动，使广大干部职工在节约挖潜、开源节流、修旧利废上出主意、想办法、当模范。在安全工作中，细化深推党员身边无“三违”、党支部“三零”工程等活动，充分发挥党员在安全生产中的示范带头作用，确保矿井安全。

      

      做好党政融合，在引进、消化、吸收、创新上下功夫。该矿深推党组织创新工作，围绕矿井发展目标，按照“融入经济抓党建，进入管理起作用”要求，引入绩效管理理念，创建责任绩效型党建，把政治优势转化为发展优势。建立“党委、政工科室、基层党支部”“三级”责任落实体系和“五位一体”机制运行体系和“五位一体”工作创建体系，并制定《责任绩效型党建工作考核办法》，确立5大项考核实施细则，优化流程，完善方案。政工各部门认真执行政工联保工作制度，深入开展“联走帮促”活动，提高政工科室服务基层的质量和水平。基层党支部按照《党支部工作条例》要求，落实好党支部11项基本任务和党支部书记5项主要职责，牢记8大项工作写实内容，认真执行《责任绩效型党建工作手册》，做好“四个活动日”的记录，转作风，提升服务能力，进一步密切党群关系，凝聚了人心、聚集了合力、树立了正气，激发了矿井发展的活力。

本网通讯员：吴长芝

编 辑：肖平