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创新之路越走越宽—神南红柳林矿业公司加强创新工作纪实

煤炭资讯网 2014-9-24 15:52:37    通讯特写
       陕煤神南红柳林矿业公司以“匠心益新”创新文化为引领,以服务安全生产为出发点和落脚点,全员参与创新实践,用智慧和汗水攻克生产技术难题和安全管理瓶颈,让创新之花枝繁叶茂、绚丽绽放,取得了丰硕成果。

        近年来,该公司的《生活污水处理站MBR新技术应用研究》、《陕北矿区建设一流现代化矿井综合技术和管理研究》两项科研成果,分别获得省煤炭工业科技二等奖和三等奖;带式输送机动态设计及关键装备研究项目获得集团公司科技进步二等奖;7m超大采高综采自动化工艺与工作面总体配套技术研究等5个项目分别荣获神南公司科技进步一、二、三等奖。水泵机械密封实验改进等6个项目分别获得神南公司职工技术创新成果一、二、三等奖;荣获集团公司、神南公司“2011-2012年度职工创新活动先进集体”荣誉称号;2014年,向国家知识产权局申报专利43项,其中实用新型专利41项,发明专利2项,还有3项实用新型专利和2项发明专利被国家知识产权局受理,正在审查中。
      
        驱动创新实践
      
      该公司坚持科技兴企战略,认真落实全国总工会、集团公司、股份公司、神南公司方针政策,突出创新驱动的战略谋划,加强创新驱动体系建设,以全员创新挖潜增效,提高经济效益,积蓄发展之势,应对煤炭市场疲软,为创新工作的全面开展创造了先决条件。
      
      该公司从顶层设计上进行系统思维,搞好战略谋划,以制度为保障,将开展全员岗位创新写进年初职代会工作报告及《经营管理办法》中,及时下发《关于印发全员岗位创新管理办法的通知》,每年下发科研项目计划,设立创新管理专项资金,组建创新团队,明确激励机制,构建多层次、立体化的创新奖励格局,实施月度、季度、年度奖励管理模式,建立创新项目管理积分台账,年终对累计创新项目积分前30名再进行奖励,为全公司创新工作开展提供了明确的组织、资金和人才保障。同时,该公司提出了“创新并不神秘、创新就在身边”、“岗位创新、成就无限”、“人人都是创新主体,岗位都是创新平台,问题就是创新源”等创新理念,加大宣贯力度,使岗位创新日益深入人心,深植广大员工心中。
     
     激发创新活力
      
     有效的管理机制和科学的方法就像养料,为全员创新的开展输送营养,强筋壮骨,经过近年的摸索实践,该公司建立了创新奖励机制和管理办法,促进了创新之花的茁壮成长。该公司成立了创新领导小组,明确了创新内容,进一步细化了创新项目立项、申报、实施及鉴定管理流程,注重过程控制,尊重员工首创精神,每月月末科技部统一组织人员现场评审、逐项鉴定,验收前所有验收项目在内部网络发布,验收时所有项目现场拍照作为验收资料留存,所有创新项目统一编号造册,建立创新积分个人台账、单位台账,年底对所有鉴定通过的创新项目进行分类汇总、编印成册,充分发挥员工的积极性和创造性,加快了企业创新步伐。截止8月份,参与创新人员达到了全员的70%以上,共申报创新项目1850项,通过鉴定项目1022项。
       
     同时,加强与科研院校的合作,加大科研费用的投入,在重大科研项目上有了新的突破。国家级科研项目“7米大采高智能化综采工作面”顺利通过了国家发改委、工信部、财政部的综合验收,《大采高综采面运输巷超前支架应用研究》、《神南矿区浅埋坚硬厚煤层注水致裂试验研究》2项科学技术成果通过省煤炭学会鉴定,分别达到国际先进水平、国内先进水平。
     
      强壮人才队伍
      
      该公司把保障安全生产、简化工艺流程、改进工具设施、提高效率效益、创新管理方法、营造人文环境作为推进全员创新创效活动的着力点,分层次组织人员外出学习培训,聘请中煤政研会专家到矿指导,每年组织人员撰写科技论文,建立了金鑫现场工作室、杜士远现场工作室等,每周有专题培训、每月有集中讨论、每季有学习交流、每年有成果展示,形成了资源互动、优势互补的交流平台、培训课堂和展示窗口。
     
       目前,该公司已涌现出以王宝贵为代表的2名创新状元,以及20名创新明星,34名创新能手。
      
     成果转化成生产力
      
      创新成果只有真正应用到生产实践中,才能实现价值、产生实实在在的效益。该公司追求创新效益最大化,加强创新成果向生产力的转化。
      
      该公司积极探索分类化、配套化、系列化的特色推广模式,对通过鉴定的创新项目进行逐一梳理、分类,由创新办公室统一命名和编号、公示,每月有计划安排推广,推广使用地点挂牌管理,创新命名牌按统一格式制作。科技部每月上旬下达岗位创新项目推广计划,督促推广单位实施,月底检查验收,并将岗位创新项目推广计划完成情况纳入月度绩效考核。
      
       一台胶轮车有安全链、温馨坐垫、安全人文脚踏板、反光标识、加装安全带、加装安全扶手、改装工具箱、改装车窗、车厢加装天窗、油箱加装防护罩等35项创新,一台采煤机有28项革新,一条皮带有36项小改小革,集成创新已成为该公司新亮点,仅工具类创新就有近200多项。这些成果应用到生产经营中,产生了良好的经济效益和安全效益。 


本网通讯员:田宏伟      编 辑:肖平
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