【本网讯】9月24日，神华珠海煤码头公司副总经理、工会主席梁俊刚一行到胜利能源公司就工会工作对标，重点了解该公司工会开展“安康杯”竞赛活动的情况。

       胜利能源公司党委副书记、工会主席、纪委书记姚建安接待并向梁俊刚一行介绍情况。党群部部长、工会副主席谷宝青做了专题介绍。公司企业管理部、安监局、露天矿、储运公司、物资供应公司、生产服务中心、办公室负责同志参加了座谈会。

 

       到胜利能源公司后，梁俊刚一行首先来到储运公司装车站现场观看了装车标准化作业流程岗位双述示范。姚书记向梁俊刚介绍了装车的工艺和公司开展金点子、银点子劳动竞赛的情况。在设备维修中心，客人们参观了第二卡车保养间，听取了设备维修中心讲解员的讲解，在卡车前合影留念。最后客人们来到了露天矿观礼台俯瞰了露天矿生产作业的情形，听取了露天矿矿长刘树德的情况介绍。

 

 

       在随后的座谈中，梁俊刚表示，珠海煤码头成立时间短，工会工作启动比较晚，“安康杯”竞赛活动准备明年正式按集团的统一要求展开，这次来胜利主要是想全面系统地了解一下“安康杯”活动的主要做法和经验。姚书记表示，因为珠海公司和胜利公司都是神华的子公司，是兄弟单位，珠海公司想了解什么情况，想问什么问题，想看什么资料，我们都全力配合，并抽出专人分头对接，一定满足要求。

 

       座谈前，放映了介绍胜利公司的专题片，谷宝青部长还以PPT的形式做了专题情况介绍。

      

      谷部长在对胜利煤田、胜利西一号露天矿、公司成立时间、股份构成、位置、公司组织机构、人力资源状况做了简要介绍后，重点介绍了公司开展“安康杯”竞赛活动的情况。

 

       谷部长介绍说，胜利能源公司开展“安康杯”竞赛活动已经七年，由于领导重视、组织健全、责任落实，安康杯竞赛活动取得了可喜的成绩，从2008年起，公司已连续五年被集团、3次被内蒙古自治区、连续三年被全国总工会评为“安康杯”竞赛优胜单位。公司出台了上百项安全管理制度，把“安康杯”竞赛的重点放在班组上，53个班组全部参赛，进行全员培训，全面推广白国周班组管理法。不断强化宣传，把“一帮一”、幸福工程活动纳入到“安康杯”竞赛范围，充分发挥了群监网、青安岗、家属协管的作用。完善闭环管理、细化部门职责、实施信息化管理。根据季节特点，开展专项检查和各类安全演练，开展劳动保护和职业健康监督检查，为职工定期体检，开展了“十个一”安全活动。坚决执行劳动合同法，将职工的工资收入与考核挂钩。与此同时，深入推进“安全文化”建设，不断创新“安康杯”活动载体，突出“安康杯”活动主题。多项措施使公司“安康杯”活动不断迈上新台阶，实现了从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。安全生产呈现良好发展势头，截止到9月14日，已经实现安全生产1846天，没有发生过大的安全责任事故和设备事故，为促进锡盟地区的经济发展，保障本地区社会安全稳定做了积极贡献。

      

      谷部长说，过去多年的经验告诉我们，开展群众性的“安康杯”竞赛是抓好安全生产的重要环节，今后，我们将一如既往，继续深入开展好“安康杯”竞赛，充分发动广大员工积极参与，群策群力除隐患，群防群治保安全，力争继续保持集团、内蒙古自治区及全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉，为建设管理科学、社会认可、职工幸福、生态环保的煤电一体化运营的清洁能源企业提供安全保障，为实现胜利梦继续努力。

 

        座谈结束后，珠海煤码头公司客人查看了公司“安康杯”活动内业资料，听取了相关情况介绍。

本网特约记者：任少华

编 辑：肖平