【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司把开展廉洁从业教育作为加强党风廉政建设的重要载体，不断完善内部监督监控，增强教育的提醒和引导功能，切实筑牢党员干部廉洁从业的思想防线。

       该分公司将廉洁从业教育与党课教育紧密结合，充分利用政治学习日、中心组学习日等时间，对《党章》、中央“八项规定”、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等制度文件进行学习，思考和剖析党风廉政建设工作中存在的重点、难点及热点问题，进一步提升全体党员“明是非、识自我、淡名利、轻享受”的思想意识。

      

     该分公司围绕“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题，深化以读书思廉、廉文荐读为主要内容的“廉”字系列教育，强化岗位教育和警示教育，学习宣贯“三廉六端”廉洁文化，组织全分公司副科级及以上管理人员和重点岗位人员签订《廉洁从业责任书》。召开“强化廉洁意识、促进改革发展”专题讨论会，各区队、机关科室、关键岗位人员紧密结合工作实际，谈想法、说感受、写体会。参观廉政教育基地，观看煤业公司“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题教育巡回演讲和教育纪录片《永远的焦裕禄》，教育引导党员干部争做廉洁从业、克己奉公、率先垂范的表率，达到了教育一片、警示一方的效果。

       

     该分公司强化节日廉政提醒教育，每逢中秋、春节等重大节日，下发加强节日期间党风廉政建设通知，重申廉洁自律规定，用制度刚性规范全体党员干部的行为，督促严格执行“八项规定”，制止铺张浪费和奢侈享乐行为，提倡健康、文明、俭朴过节。

      

      该分公司健全廉洁风险防控机制，不定期分析廉洁风险，对岗位廉洁风险点防范措施落实情况进行评估，建立以警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度为支撑的警示训诫制度，对有苗头性、倾向性的人员及时进行约谈，及早警醒，及时纠偏，确保将每一个风险点都置于监督之下。严格落实收入申报、重大事项报告、外出请销假等廉洁自律规定，开展家庭助廉活动，发放《家庭助廉倡议书》，启发引导干部职工家属当好贤内助、廉内助，常吹“廉洁风”，常打“预防针”，常敲“自律鼓”，精算细算廉洁经济账、亲情账、政治账，积极构筑家庭助廉防护网，有效打造分公司清正廉洁的发展环境。

本网通讯员：边卓娜 周 莉

编 辑：肖平