首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 青春的力量——河南能源新疆公司团青工作侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-9-28 12:48:45 通讯特写 | ||
|
青年是充满朝气的生力军，是先锋队，是企业发展的不竭源泉。河南能源新疆公司充分发挥团组织引导青年、凝聚青年、服务青年的优势，激发青年创新创效活力，促进广大青年职工由“突击队”向“主力军”的角色转变。
“青”字品牌 激发动力 河南能源新疆公司团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等各项青年职工喜闻乐见的活动，着力为青工铺设“星光大道”，以“同龄明星”的榜样作用，尤其是用身边人和身边事感染和教育青年，传递青春正能量，激发青年职工将学习优秀员工进事迹转化为立足本职、爱岗敬业的动力。
以党建带团建，充分发挥共青团组织的先进性与后备军作用，开展励志书画展、企业文化知识和安全生产知识竞赛、“中国梦·能源情”诗歌朗诵比赛等多种活动将无数青年凝聚起来，增强了青年职工的责任心和使命感，营造了积极向上的阳光氛围。
该公司团委还定期组织青年职工座谈交流，将青年职工对安全生产、经营管理、企业发展等方面的建议进行收集整理，积极与各部门进行沟通、协调，全面调动青工参与管理提升的积极性，真正发挥出生力军作用。
“活”字创新 搭建舞台 河南能源新疆公司团委以人才观为导向，以岗位成才为主渠道，通过建立青年人才“储蓄”库，制定出符合青工实际的阶段学习计划和目标，绘制出青工“成才路线图”。
根据岗位专业特点，充分利用各种培训机会和培训阵地，在青工中开展各类专业知识、业务技能和新知识培训以及新技术推广活动，努力提高青工适应企业发展需求、岗位需求的能力。
扎实开展青春奋进时、技术比武展风采、课堂竞技共成长等主题教育活动，以技术提升为着眼点，采取“青春课堂”与劳动竞赛相结合的办法，带领团青一边学、一边比；以“推优”工作为延伸，不断强化组织领导，建立创优、育优、推优的工作机制，积极组织号召广大青年从企业理念、文化故事等方面集思广益、献言献策，让更多的青年积极参与到企业建设中来，通过活动帮助青年成长成才，凝聚和展示青春风采。
建立灵活的人才选拔机制，打破“论资排辈”的思想束缚，有计划、有步骤地建立发现、培养、举荐、输送人才的机制，将一批政治素质优、业务技能高、综合能力强的青年推荐到重要的工作岗位，对年轻的干部“给位子”、“压担子”，促使一大批青年生产技术骨干和管理人才脱颖而出。
“心”字互通 提升指数 由于河南能源新疆公司各单位地处偏远，大多数青年职工都是远离家乡来到天山脚下，该公司团委因地制宜、因时求新，坚持问计青年、问需青年，广泛开展问卷调查、走访慰问、结对帮扶等活动，重点加强对生产一线团员青年的关心帮助，及时了解他们的所思、所需、所盼。
针对青年团员思想活跃，精通互联网等特点，设立“青年团员QQ群”、“网络安全教育室”以及“微博话题”等，为他们自主学习和表达意见、建议畅通了渠道，让互联网络成为一个虚拟的“青年之家”。
开展暖心工程活动，众泰煤焦化坚持举办“鹊桥联谊会”，为公司未婚青年员工牵线搭桥，帮助青年员工解决生活实际问题；龟兹矿业在职工生日当天，送上生日蛋糕、生日贺卡，发送祝福短信，让青年职工们感受到家的温暖，增强他们的认同感和归属感；众维煤业与兄弟单位音西煤业强强联手，组织丰富多彩的文艺汇演、踏青采风等联谊活动，增进了青工间的了解，加深了友谊。
读书俱乐部、驴友会、花卉协会、绘画协会，这些当代青年耳熟能详的字眼，在青年职工中成为了沟通交流的新方式和新平台，使团员青年的个性特长得到发挥，为青年职工营造了“我参与、我健康、我快乐、我幸福”的和谐氛围。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com