本网讯  进入下半年来，攀煤花山矿面临采煤、掘进生产线接续紧张，原煤生产形势严峻等难题，全矿三千余名干部职工不等不靠，迎难而上，全力冲刺下半年奋斗目标。

      为冲刺下半年奋斗目标，该矿制定了“保安保稳、提质增量、降本增收、确保下半年目标任务完成”的攻坚战。为了激发干部职工战胜困难的信心和决心，该矿无论在干部大会上还是在职工班前会上，要求全员将思想和行动统一到完成下半年奋斗目标上来，该矿制订了“安全特别规定”，把安全工作摆在工作的重中之重，牢固树立安全就是效益的理念，摆正了安全与生产的关系；强化领导干部带班、值班，提高干部执行力，起到了“接地气、鼓士气”的良好氛围。

      该矿还出台了《加强后5个月工作特别规定》，要求全矿干部职工团结协作、共度难关。《特别规定》对发生重伤以上事故、质量标准化工作不达标、完不成当月任务的单位主要负责人给予严肃追查和处理，对情节严重的队级干部就地免职。并出台“三个台阶加价办法”，鼓励职工在安全的前提下，加大原煤生产进度和掘进进尺量，为完成下半年奋斗目标，尽到主人翁应尽的责任。

本网通讯员：蒋能勇

编 辑：远帆