【本网讯】9月1日，川南建工供应部将本系统30余名职工的个人工作职责写实材料经过收集整理，成册归档。让职工为自己的工作职责“写真”，是川南建工供应系统的首次尝试，也是为加强内部管理使用的另一“新招”。

        这份由职工自己填报的工作职责写实材料，清楚地记载了个人从事的工作岗位、工作时间、收入、年龄等综合信息，重点体现了自己总结的工作内容、工作责任，以及供应系统值得加强和改进的工作建议。本次收集到基层建议和意见50多条，许多职工对自己总结的工作职责达十多条，已超出了机关制定的岗位职责范围。让职工为自己定位，明确自己工作内容，明晰自己工作职责，提高了职工主人翁意识、服务意识，增强了责任感和使命感，让机关更了解基层职工的基本情况，加强了机关与基层的联系沟通。同时，集思广益，通过广泛收集职工意见和建议，使管理部门及时发现实际工作中存在的问题和不足，采纳合理化建议，促进了制度的完善、物资材料的精细化管理和服务理念的提升，利于主管部门对各基层项目部的及时管控，收到了凝聚人心、强化管理的良好效果。

本网特约记者：徐 强

编 辑：肖平