铜川实业机关分公司调度成为与基层“互联”的前沿阵地 | |||
煤炭资讯网 | 2014-9-30 15:36:23 经验交流 | ||
【本网讯】铜川实业机关分公司自调度室成立以来,始终坚持“心系基层,服务基层,拉近距离、互联沟通”的工作宗旨,已经成为与基层“互联”的前沿阵地,也是与基层交流、沟通、了解基层工作及制度文件执行情况的“晴雨表”。
建章立制,精细管理。为了填补机关分公司成立以来调度管理上的空白,分公司及时根据工作实际和管理需要,完善了各项规章制度、管理措施、紧急预案和工作流程,安排专人,负责业务处理和外联,并积极与基层,特别是运行部业务密切配合,及时掌握基层动态,为统一管理,加强协调,实际操作提供了有力的制度保障。 互联沟通,密切配合。自从调度成立以来,充分发挥调度的职能作用,强化管理机制,注重流程管理,做到了上情下达,下情上报,相互沟通,工作有安排,事中有监督,事后有回应,特别是在冬季供暖、冬季三防、夏季防汛、安全生产、信访稳定工作中,领导带头,严格交接班制度,坚持24小时值班不离人,对公司工作安排和领导指示,都做到了有记录、有检查、有落实、有回应、有结果,为领导掌握信息,及时决策提供了依据,维护了分公司安全生产、社会稳定,确保了辖区和谐和政令畅通。
汇报及时,信息畅通。调度室结合日常工作、百日安全、安全生产月等活动,按照规定,对基层生产、生活情况做到了及时上报,及时反馈,事后跟踪、督查,按规定上报总结、工作计划、工作简报,维护了制度的严肃性和执行力,并对节假日,非常特殊时期基层值班,加强监督、巡查,克服了基层麻痹侥幸心理,提高了基层值班人员的责任心,为公司各项工作的有序开展创造了良好的安全氛围,充分发挥了调度前沿阵地的主导作用。
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