【本网讯】为传承和弘扬诚信友爱、互敬互助的中华民族优良道德传统，进一步提升员工思想道德品质，促进矿区和谐稳定发展，自2013年川煤集团攀煤花山矿荣获省级文明单位以来，该矿党委根据每年矿区的实际和时代的需求，择其内容，以多种形势开展“道德讲堂”，广泛引领员工和睦共处，大力弘扬道德新风。

　　该矿党委按照“从群众中来，到群众去，让群众教育群众”的原则，2013年，将本矿荣获攀煤公司首届“双十佳”的两名道德模范和两名敬业模范组成“道德讲堂”宣讲团，轮流深入到20多个基层单位的班组中进行巡回宣讲，感人肺腑的道德故事、令人肃然起敬的敬业故事，使全矿3000余名员工经受了一次情感洗理。

　　该矿每年组织荣获省、市级的劳动模范、技术能手，到基层单位开展“道德讲堂”，讲解员以普通矿工的身份展开讲述，围绕参加煤矿工作以来，在周边工友的帮助和带领下，开始了学技术、钻业务的岗位成才征途，通过刻苦努力，将所学的技术成功运用到实际工作中，在数年如一日的普通岗位上，他们吃苦在前，享受在后，身体力行地践行着职业道德，为企业快速发展和经济效益的增长，尽到了一名员工应尽的责任；两名讲解员并鼓励参加“道德讲堂”的员工，立足岗位，干好自己的本职工作，为企业做贡献，用实际行动来证明自己的人生价值。

　　为了拓展“道德讲堂”的范围和内容，2014年8月30日，该矿邀请86名干部家属聆听了“道德讲堂”，该矿党委书记作为讲解员，要求与会干部家属加强夫妻间的沟通、理解和信任，促进家庭的和协，用“温情、亲情、柔情”吹好安全“枕边风”，真正发挥“半边天”作用，让自己的丈夫始终以饱满的精神状态全身心投入矿安全生产建设中。

        自9月以来，该矿党委要求15个基层单位的家属协管会，举办“道德讲演”，目前，部分单位已完成了规定的课题，大部分单位的“道德讲演”即将进行，预计在9月中旬全部完成，将有500余名职工家属参与到“道德讲堂”的规定课题中。此次的讲解员均为15个单位家属协管会的党支部书记，每名党支部书记按照“促进矿区和谐稳定、夫妻和睦相处、文明行为从我做起”等内容进行讲解。

　　自去年以来，26个基层单位在每天的3个班次中，播放本矿制作的道德模范、敬业模范、先进人物专题片，让职工了解身边熟悉的工友，在平凡的生活和工作中，做出了不平凡的事迹，鼓励所有的员工珍惜自己的亲人、朋友以及这份来之不易的工作，使他们树立新风尚、新道德，为矿区的持续发展，为实现伟大的“中国梦”奉献自己的力量。

　　随着该矿党委开展的“道德讲堂”的不断深入，目前，矿区已消灭了治安事件和盗窃事件，邻里和睦相处，一派欣欣向荣的景象，人与人之间少了一层冷漠和隔阂，多了一分热情与关怀。

本网特约记者：蒋能勇

编 辑：肖平