| 重庆能源永荣曾煤司工会推行群众安全“四个五”管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2014-9-4 13:11:00 经验交流 | ||
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【本网讯】近日,重庆能源永荣曾家山煤业分公司工会在全司职工中推行“五反五查五防五治”管理活动,确保矿井安全生产。
已具100余年开采历史、建矿60多年的曾家山煤业分公司近些年来面临资源枯竭、设备老化、资金紧张和成本高、用人多等困难。进入5月,分公司在实现安全生产四周年的同时,实行了精减机关科室人员、合并掘进队和运输队、分流150名左右职工的综合改革。目前全司665人,年产原煤33万吨左右,矿井安全生产正常、职工队伍稳定。 五查:查思想、查制度、查管理、查纪律、查作风;五反:反违法生产、反违章指挥、反违规作业、反管理滑坡、反作风散漫;五治:治系统隐患、治重大隐患、治水灾隐患、治易发隐患、治深层次隐患;五防:严防瓦斯爆炸事故、严防瓦斯突出事故、严防火灾事故、严防水害事故、严防零星事故。
做到“四个一律”“四个从严:凡是违章指挥,一律就地免职;凡是违章作业,一律按上限从重处理直至解除劳动合同;凡是发生重伤及以上事故,一律从严问责;凡是突出问题和典型事故的责任人一律加重处罚。对违反公司安全责任处罚规定的从严处罚;对触犯公司“安全问责规定”的领导人员从严问责;对“压事故、保安全”攻坚行动流于形式的单位严肃追究;对存在重生产轻安全行为的,无论是队班长还是矿领导要从严查处。
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