【本网讯】“你的班衣袖口没系好，‘行为标准卡’写的是‘三违’行为，要遭扣分的哟！快系好。”近日，在川煤集团广旺公司代池坝矿工业广场上，机电队一名电工对另一人说道。

       进入下半年以来，该矿针对雨季顶板管理难度大、点多面广、作业战线长、生产环节多等安全管理问题，自行设计、制作了员工“行为标准卡”。将各岗位员工最需要掌握的基本知识、操作规程、事故隐患、“三违”级别等内容进行了浓缩汇编。以学习卡的形式发放到各班组员工手中，人手一卡，方便学习、操作。从卡上可以看出，不同的岗位操作规程也不同，这样做到了每人拿到的手卡均与自己的岗位对号入座。这种卡能当好员工学习的助手和参谋，让员工在操作时随时对照标准检查自己行为不规范的地方。将规章制度、岗位标准、现场安全隐患了然于心，既提高了员工操作技能，保证工作及其流程的规范安全操作，又使员工感受到学习知识带来的乐趣，受到员工欢迎。工会、党工部、人力资源科等部门还不定期对员工行为进行监督、检查。自“行为标准卡”发到员工手中以来，员工的操作行为进一步得到规范，与去年同期相比，轻伤明显下降。

本网通讯员：李小英

编 辑：肖平