作风建设，是一个地方最宝贵的发展环境，是一项永不竣工的长期工程。干部只有为公众服务的义务，没有与百姓争利显威的权利。我们的工作要从群众不满的地方改起，把工作做实、做好、做到位。

       转作风不能只停在纸面上，留在口头上。决不能当端着架子、脱离群众的“背手干部”，坚决不当走马观花、纸上谈兵的“挥手干部”，坚决不当贪图享受、工作推脱的“甩手干部”。要用干部的辛苦指数，换来群众的幸福指数。

      

      我们正处于改革发展的转型期、关键期、攻坚期，不仅不能做“三手干部”，更要做好“三带干部”：思想解放、思路清晰“带领干”，坚决做到身先士卒、苦干实干“带头干”，坚决做到严于律己、一呼百应“带动干”。对工作、对客户、对群众坚决不说“不能办”，要说“怎么办”。唯其如此，作风建设才能转化为现实生产力。

      

       今年，我们正在实施《关于贯彻落实中央政治局“八项规定”的办法》，创立以“教育引导治僵化、促进思想大解放，示范问责治虚浮、促进干群大融合，评议排名治庸碌、促进激情大迸发，暗访曝光治懒散、促进效能大提升，办案惩戒治贪渎、促进环境大优化”为主的“五治五促进”工作机制，“铁手腕、下猛药”抓作风。

       

    “吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”抓作风就要踏石留印、抓铁留痕，对违法违纪“零容忍”，营造风清气正、心齐气顺的发展环境，为实现新时期的“中国梦”添砖加瓦。

作者：峰峰集团煤炭运销分公司 刘银顺

编 辑：肖平